* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
Ei, já pensou em fazer parte da MELHOR empresa para se trabalhar no Ceará? 
Se você tem paixão pelo que faz, age com cortesia e colaboração e tem vocação para cuidar das pessoas queremos você no nosso time! 😊
Confere todos detalhes da vaga e vem vivenciar nosso mundo verde! 
Obs: Não esquece de preencher seu cadastro do modo mais completo possível para aumentar suas chances de ter o currículo selecionado para o processo.
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) respeita a pluralidade de identidades e trabalha para promover uma cultura inclusiva. Não fazemos distinção de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso de uma empresa focada em cooperar e no seu cliente interno e externo.
Responsabilidades e atribuições
Missão do Cargo:
Supervisionar o trabalho dos auxiliares de serviços gerais. Monitorar a presença dos funcionários no serviço. Conferir e distribuir o material de limpeza e equipamentos para equipe. Elaborar e acompanhar a escala de trabalho e férias da equipe. Alinhar com a gestão os atrasos nas higienizações dos leitos. Agilizar fluxos solicitados às áreas parceiras, controlar e organizar as declarações de óbito na gestão hospitalar, atuar junto à Central de Transplantes, intervir e apoiar o setor de segurança.
Atribuições:
Supervisionar o trabalho dos colaboradores da Hotelaria e Rouparia junto as empresas terceirizadas, a fim de garantir a qualidade do serviço de limpeza e higienização hospitalar;
Realizar a troca de plantão, para conhecer as pendências do turno anterior;
Monitorar a presença dos funcionários no serviço para solicitar substituição em caso de faltas;
Acompanhar junto aos colaboradores verticalizados e horizontalizados o controle biométrico de registro de pontos;
Conferir o material de limpeza entregue pelos fornecedores, com o intuito de organizar a distribuição nas áreas;
Distribuir material e equipamentos para a equipe;
Acompanhar a operacionalização do dimensionamento das atividades da equipe alinhado à gestão da área;
Atualizar os registros de higienização, com o objetivo de manter um controle do serviço;
Avaliar os registros no livro de ocorrência, bem como registrar ocorrências, com a finalidade de tomar as medidas cabíveis junto à coordenação;
Conferir o uso de materiais e equipamentos por parte dos auxiliares de serviços gerais, objetivando assegurar a qualidade do serviço e segurança dos funcionários;
Realizar a troca dos registros de higienização;
Elaborar escala de trabalho e férias da equipe, juntamente com a coordenação, com o intuito de manter a continuidade do serviço;
Alinhar com a gestão os atrasos nas higienizações dos leitos;
Participar de treinamento e reuniões de alinhamento com a equipe;
Acompanhar o sistema eletrônico da hotelaria para monitoramento de limpezas terminais e concorrentes realizados pela equipe para liberação do leito;
Agilizar a liberação dos leitos do hospital, intervindo quando necessário, a fim de garantir a disponibilização do leito para rotatividade de pacientes;
Apoiar as atividades da coordenação e gerencia da área contribuindo com a realização das mesmas no prazo estipulado;
Inspecionar instalações, equipamentos e atividades de Higienização e Limpeza do hospital, a fim de assegurar a qualidade dos serviços;
Realizar ronda diária nas unidades do hospital a fim de identificar alguma demanda de reparo e melhoria da hotelaria do hospital;
Agilizar fluxos solicitados à manutenção, serviço de auxiliar de transporte, governança, rouparia, limpeza e nutrição, quando as demandas estiverem relacionadas aos funcionários do Hospital;
Controlar a liberação de vale taxi para serviços internos e receita azul ao corpo clinico, quando solicitado;
Atuar na promoção e fluxo de S.V.O, sepultamento parcial de membros e Pericia de Corpos ao IML nas unidades solicitantes, atuando com orientações aos funcionários envolvidos no processo;
Controlar e organizar as declarações de óbito na gestão hospitalar, garantindo o devido fluxo junto à CCIH e Secretaria Municipal de Saúde;
Atuar junto à Central de Transplantes – Centrais de Notificação, Captação e Distribuição de Órgãos para envio de documentação quando solicitado pela enfermagem do Hospital;
Atender funcionário afetado por acidente de trabalho, oferecendo a guia com exames e informações alinhadas ao SESMT e vale taxi para conduta de externas (Hospital São José), quando necessário, e somente no período noturno;
Intervir e apoiar o setor de segurança no controle de entrada de alimentos, ornamentações e vestimentas exclusivamente de funcionários no período noturno;
Acolher as demandas de médicos e funcionários, referente ao acesso ou orientações no sistema MV, junto à área de TI;
Acolher as demandas referentes à área de Tesouraria no período noturno.
Desempenhar suas atividades segundo as práticas organizacionais exigidas, visando a segurança dos pacientes;
Executar outras atividades correlatas à função, de acordo com a necessidade da organização, contribuindo para o alcance dos resultados.
Requisitos e qualificações
Escolaridade: Graduação em andamento em Administração Hospitalar, Administração ou áreas afins.
Competências necessárias: Engajamento Inspirador, Colaboração, Autonomia Proativa, Foco em Resultados, Comunicação e Senso de Dono.
Informações adicionais
Iremos oferecer:
Saúde Integral do Colaborador (Assistência Médica);
Plantão Psicológico;
Assistência Odontológica;
Wellhub;
Auxílio Creche até 6 anos;
Vale-Alimentação ou Vale-Refeição R$801,53;
Modalidade de trabalho: Presencial;
Salário: Será informado na 1° etapa do processo seletivo.
E você ainda terá:
Incentivos à Educação;
Cursos EAD;
Oportunidade de Crescimento;
Descontos com Parceiros: Farmácia, Ótica, Restaurante e muito mais;
Programa Bem Estar;
Programa de Diversidade, Equidade e Inclusão;
Liderança Humanizada.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Etapa RH
- Etapa 4: Case Técnico
- Etapa 5: Entrevista RH/Gestão
- Etapa 6: Contratação
TEMOS VOCAÇÃO PARA CUIDAR DAS PESSOAS 💚
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), temos o propósito de cuidar das pessoas. São mais de 4 mil médicos cooperados e colaboradores unidos nesta vocação.
Com o “coração verde”, nossas pessoas são movidas por paixão, trabalham com colaboração entre todas as áreas e agem com autonomia, proatividade e objetividade para melhor cuidar das pessoas. Esse é o nosso jeito de cuidar.
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) respeita a pluralidade de identidades e trabalha para promover uma cultura inclusiva. Não fazemos distinção de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso de uma empresa focada em cooperar e no seu cliente interno e externo.
Fazemos parte da maior rede de assistência médica do Brasil: o Sistema Unimed e atuamos em Fortaleza e região metropolitana, cuidando de mais de 350 mil clientes. Temos muito orgulho de ser uma das melhores empresas para trabalhar no Ceará, segundo o GPTW. Se você quer trabalhar em um ambiente que valoriza a segurança, o respeito, a cortesia, a eficiência e senso de dono, aqui é o seu lugar.
