* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
O Supervisor de Manutenção Industrial é responsável por liderar e coordenar as atividades da equipe técnica (mecânica, elétrica, instrumentação e automação). Seu principal objetivo é garantir a máxima disponibilidade, confiabilidade e eficiência das máquinas e equipamentos da planta fabril, atuando através do planejamento e execução de manutenções preventivas, preditivas e corretivas, sempre alinhado às normas de segurança, qualidade e meio ambiente.
Liderar, treinar e desenvolver a equipe técnica de manutenção (mecânicos, eletricistas, torneiros, etc.), distribuindo tarefas e avaliando o desempenho;
Elaborar e supervisionar a execução dos planos de manutenção preventiva e preditiva, minimizando o tempo de máquina parada (downtime);
Atuar de forma ágil na resolução de falhas imprevistas, priorizando chamados críticos para não afetar a linha de produção;
Acompanhar, analisar e reportar indicadores-chave de desempenho, como MTBF (Tempo Médio Entre Falhas), MTTR (Tempo Médio para Reparo), confiabilidade e custos de manutenção;
Controlar o orçamento do setor (OPEX e CAPEX), gerenciar o estoque de peças de reposição (almoxarifado técnico) e aprovar ordens de compra;
Analisar a causa raiz de falhas crônicas e implementar projetos de melhoria em máquinas e processos, muitas vezes utilizando metodologias como TPM (Manutenção Produtiva Total);
Assegurar que todas as atividades sejam realizadas em conformidade com as Normas Regulamentadoras (como NR-10, NR-12, NR-33, NR-35) e políticas internas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (SSMA);
Contratar, acompanhar e fiscalizar serviços de manutenção realizados por empresas terceirizadas;
Liderança ativa e comunicação clara com equipes operacionais;
Foco em resultados e na melhoria contínua dos processos;
Capacidade de tomar decisões sob pressão;
Organização, disciplina operacional e atenção a detalhes;
Boa gestão de conflitos e relacionamento interpessoal.