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Pessoa Supervisora de Mídia (Branding e Performance)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Descrição da Vaga
Buscamos uma pessoa organizada e detalhista para integrar nosso time de especialistas em mídia digital, com foco em branding e performance. Procuramos alguém com senso de ownership e proatividade. Este profissional será a pessoa guardiã da operação de mídia, da qualidade técnica e tática da conta, facilitador/a para o time e uma importante parceria direta com o gerente. Também irá gerenciar o budget do cliente e realizar processos financeiros da conta, desempenhando um papel essencial no time ao colaborar com a liderança em desafios e interface direta com o cliente.
Responsabilidades e Atribuições:
  • Definir a melhor estrutura tática e estratégia de campanha para cada plataforma de mídia;
  • Realização de planos de mídias estratégicos e táticos em conjunto com o gerente e o time;
  • Organizar, validar e acompanhar as campanhas, garantindo que os objetivos e KPIs sejam atingidos;
  • Capacidade de revisar, validar e orientar a construção de planos de mídia táticos detalhados (mix de canais, formatos, segmentações, KPIs).
  • Entendimento de como diferentes canais contribuem para os objetivos de branding e performance em um funil completo.
  • Habilidade para identificar necessidade de ajustes de rota e desenhar planos de ação rápidos.
  • Compreensão dos fluxos de faturamento, forecast e controle de budget em agência.
  • Capacidade de revisar e validar dados financeiros relacionados às campanhas.
  • Habilidade para brifar e avaliar propostas de veículos de forma clara.
  • Conhecimento básico em Google Analytics (GA4) para análise e extração de insights.
  • Capacidade de interpretar relatórios de performance, identificar tendências, problemas e oportunidades de otimização.
  • Familiaridade com ferramentas de visualização de dados (ex: Looker Studio, Power BI) para análise e report.
  • Desenvolver analistas sêniores, plenos e juniores, proporcionando suporte diário no uso das ferramentas;
  • Organizar e Auxiliar em pacings de budget e metas;
  • Produzir insights, otimizações, testes A/B e melhorias contínuas para o crescimento da conta e atingimento das metas;
  • Manter contato com parceiros locais e globais;
  • Manter contato direto com o cliente;
  • Realizar análise de dados e gerar insights com o suporte do departamento de BI;
  • Participar ativamente de apresentações e reuniões com o cliente;
  • Manter o controle financeiro e participar dos fluxos de forecast e fechamento;
  • Auxiliar a Gestão no desenvolvimento de time, assim como organização do fluxo de demandas diárias/trello/planner;
  • Ser detalhista e metódico para garantir a precisão nos processos e entregas.
  • Habilidade para se comunicar de forma clara e concisa com o time, gerente, clientes e parceiros.
  • Capacidade de apresentar resultados e planos de forma objetiva e didática.
  • Bom relacionamento interpessoal e habilidade para construir parcerias.
Requisitos e Qualificações:
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe, com forte habilidade de gerenciamento de prioridades;
  • Habilidade para resolver problemas e identificar oportunidades de melhorias;
  • Perfil analítico e executor com excelente raciocínio lógico;
  • Conhecimento das principais plataformas de mídia digital (Meta, Google Ads, Pinterest, Amazon DSP, TikTok, DV360, etc.); serão um diferencial
  • Experiência prévia em agência de publicidade;
  • Proficiência em ferramentas de organização, apresentação e análise, como Excel ou Conhecimentos em outras plataformas, como Adobe Analytics e Looker Studio, Google Planilhas, PowerPoint ou Google Slides, Word ou Google Docs;
  • Inglês para escrita e leitura de relatórios.
Diferenciais:
  • Conhecimento de estratégias off, como TV, Patrocínios e Parcerias.
Aqui, acreditamos no poder das diferenças.
Nosso compromisso com a diversidade está no jeito como enxergamos o mundo, nas relações que cultivamos e nas histórias que queremos construir juntos. Valorizamos perspectivas diversas porque elas enriquecem nosso trabalho, nos desafiam a evoluir e nos tornam mais criativos, humanos e justos. Todas as pessoas são bem-vindas no nosso processo seletivo, independentemente de raça, identidade de gênero, orientação sexual, deficiência, origem ou crença.