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Pessoa Supervisora de Processos Ágeis

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

A WMS está em busca de uma Pessoa Supervisora de Processos Ágeis de Mídia, com paixão por engajar pessoas e otimizar fluxos de trabalho. Procuramos alguém com potencial de impacto, capaz de impulsionar nossos times de mídia rumo a um ambiente cada vez mais eficiente, inclusivo e inovador.


Atuará sendo uma pessoa facilitadora para os times desenvolverem práticas ágeis. Com mentoria contínua e dedicada da sua gestão direta para o seu desenvolvimento na área, sua missão será facilitar a adoção de metodologias de trabalho ágeis e impulsionar o uso de inteligência artificial de forma complementar ao trabalho dos times de mídia.

Você terá o suporte de: uma pessoa gerente e uma pessoa diretora de mídia.


A WMS reconhece que a diversidade é a força que impulsiona a inovação e o crescimento sustentável. Valorizamos a diversidade em todas as suas formas, reconhecendo que cada indivíduo traz uma perspectiva única, digna e valiosa. Não compactuamos com nenhum tipo de discriminação ou preconceito. Ao manifestar este compromisso, estendemos o convite a você para nos ajudar a construir um ambiente inclusivo e diversificado. Todas as nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência, Pretas, Pardas e LGBTQIAPN+.

Responsabilidades e atribuições

Como será o seu dia a dia:

  • Conduzir cerimônias ágeis (daily meetings, planejamentos, retrospectivas) garantindo engajamento e propósito;
  • Promover a mentalidade ágil e a cultura de melhoria contínua nas equipes;
  • Criar e facilitar Comunidades de Prática sobre agilidade, junto aos supervisores de mídia;
  • Apoiar times na adoção de práticas ágeis, com mentoria e acompanhamento da gestão;
  • Identificar gargalos e propor soluções para melhorar o fluxo de trabalho;
  • Mapear e otimizar processos de mídia com foco em eficiência e colaboração;
  • Incentivar o uso de IA para otimizar tarefas e processos operacionais;
  • Apoiar na documentação e padronização de procedimentos;
  • Colaborar com supervisores e times de mídia para a manutenção das práticas ágeis;
  • Comunicar e engajar equipes sobre os benefícios da agilidade e da inovação de forma clara, inspiradora e empática;
  • Coletar feedback para aprimorar práticas e processos;
  • Auxiliar na definição e acompanhamento de indicadores de performance ágil;
  • Participar de retrospectivas e lições aprendidas para melhoria contínua.

Requisitos e qualificações

O perfil que buscamos:

  • Ensino superior completo;
  • Experiência em agências de publicidade;
  • Familiaridade com os princípios de metodologias ágeis (como Scrum e Kanban);
  • Conhecimento em tecnologia, especialmente em IA;
  • Familiaridade com o ciclo de vida da produção de mídia em agência;
  • Conhecimento avançado nos processos internos e de execução de mídia;
  • Formação superior em Comunicação, Design, Marketing, Administração ou áreas correlatas;
  • Conhecimento em inglês será um diferencial;
  • Conhecimento avançado em Excel.

Informações adicionais

Ahhh, sobre os nossos diferenciais! 🤗


Benefícios:

  • Plano Médico e Odontológico SulAmerica;
  • Vale Refeição ou Vale Alimentação;
  • Seguro de Vida;
  • TotalPass;
  • Day Off de aniversário;
  • Auxílio Home Office;
  • Licenças maternidade e paternidade estendidas;
  • Auxílio creche (para filhos com até 6 anos);
  • Desconto em farmácias;
  • EAP (Programa de Assistência ao Empregado);
  • Clima leve e ambiente de trabalho descontraído!
  • Pessoas criativas e divertidas!
  • E a chance de crescimento aqui dentro é imensa!

Mais detalhes:

  • Modelo de contratação CLT;
  • Modelo de trabalho híbrido;
  • Escritório localizado na região da Vila Leopoldina.

Aqui na WMS consideramos todas as aplicações para nossas vagas sem distinção de gênero, orientação sexual, etnia, cultura, origem, religião, deficiência, idade etc.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem dos perfis
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestão
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

WMS:

A WMS é uma empresa de mídia, fundada em 2021 como parte da estratégia de centralização da inteligência de mídia das operações da WPP no Brasil. A empresa surgiu com a missão de moldar a nova era de mídia no país através da tecnologia e dos dados, oferecendo serviços de planejamento estratégico de mídia e excelência na execução.


A WMS tem como objetivo a curto prazo nivelar o conhecimento e a execução de mídia em suas operações, e a longo prazo almeja se posicionar como a maior empresa de mídia do Brasil.