* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Buscamos pessoas que liderem pelo exemplo, com forte visão técnica, foco em pessoas e interesse real em inovação, especialmente em Inteligência Artificial.
Responsabilidades
- Liderar tecnicamente e operacionalmente o time de desenvolvimento.
- Atuar como referência em .NET Core e arquitetura de soluções.
- Garantir boas práticas de engenharia (clean code, testes, observabilidade, segurança).
- Gerenciar o time de devs com foco em:
- 1:1 recorrentes
- PDI (Plano de Desenvolvimento Individual)
- Feedback contínuo e acompanhamento de performance.
- Atuar junto ao negócio na definição de soluções técnicas.
- Incentivar e aplicar o uso de IA no dia a dia do time (produtividade, qualidade, automações).
- Apoiar decisões de arquitetura em ambientes cloud (AWS e/ou Azure).
Requisitos Técnicos
- Experiência sólida com .NET Core / C#.
- Conhecimento em arquitetura de aplicações (APIs, microsserviços, mensageria).
- Experiência prática em cloud:
- AWS e/ou Azure (deploy, observabilidade, segurança, custos).
- Experiência com CI/CD e versionamento (Git).
- Noções de infraestrutura como código (Terraform, Bicep, CloudFormation — diferencial).
- Requisitos de Liderança
- Experiência prévia liderando times de desenvolvimento.
- Vivência com gestão de pessoas (1:1, PDI, feedback estruturado).
- Boa comunicação e capacidade de influenciar tecnicamente.
- Perfil colaborativo, com foco em cultura e evolução do time.
Diferenciais
- Experiência com IA aplicada ao desenvolvimento (Copilots, LLMs, automações, análise de código).
- Conhecimento em observabilidade (Datadog, Application Insights, etc.).
- Experiência com ambientes de alta disponibilidade e escala.
- Vivência em ambientes ágeis (Scrum, Kanban).
- O que esperamos dessa posição
- Liderança técnica hands-on.
- Forte alinhamento com cultura, pessoas e inovação.
- Capacidade de formar e evoluir times de alta performance.