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Pessoa Técnica em Eletromecânica III | Cajamar -SP

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Cajamar-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma empresa brasileira presente em mais de 40 países. É dono das marcas O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, Tô.que.tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuar com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers e sua divisão para o mercado B2B. Essa interação entre diferentes marcas, ativos, plataformas, rede de franqueados, representantes, distribuidores, varejistas, sellers e fornecedores formam o ecossistema de beleza do Confidencial (Apenas para Cadastrados) que oferece, ainda, soluções digitais de gestão de negócio para o varejo brasileiro por meio das suas marcas Mooz, Casa Magalhães e GAVB. São mais de 19 mil colaboradores diretos, com mais de 4 mil lojas em 1.780 cidades brasileiras.


Promover ambientes de qualidade e de bem estar para os colaboradores do Confidencial (Apenas para Cadastrados) faz parte da nossa essência e do nosso propósito de existir. A área de Facilites preza pelas normas de segurança do trabalho e serviços de qualidade e faz tudo isso de maneira a levar aos nossos clientes internos bem estar e ambientes seguros.


Vem fazer beleza com a gente!

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar na linha de automação logística, sendo responsável pelo diagnóstico e resolução de falhas em sistemas automatizados, como CLPs, IHMs, sensores, inversores e supervisórios;
  • Executar rotas de inspeção eletromecânicas detalhadas, identificando desvios e reportando tecnicamente as necessidades ao setor de PCM;
  • Realizar intervenções preventivas e corretivas em sistemas eletromecânicos, garantindo a continuidade operacional;
  • Realizar e monitorar atividades preditivas, propondo intervenções planejadas com base em dados coletados;
  • Garantir 5S das áreas;
  • Elaborar relatórios de turnos, ocorrências de falhas, intervenções realizadas e planos de ação para causas recorrentes.

Requisitos e qualificações

Curso técnico completo em eletromecânica, mecatrônica, automação Industrial ou áreas correlatas;

Experiência em manutenção de sistemas eletromecânicos, preferencialmente com foco em automação industrial ou logística;

Sólido conhecimento em sistemas elétricos, incluindo interpretação de diagramas elétricos, circuitos de comando e potência, e manutenção de painéis elétricos e dispositivos de proteção;

Conhecimento em ajustagem de peças, alinhamento de correias, acoplamentos e estruturas mecânicas, desmontagem e montagem de equipamentos mecânicos;

Será considerado um diferencial conhecimento em sistemas de gerenciamento de manutenção como: SAP, indicadores de manutenção MTBF, MTTR, disponibilidade e ferramentas de análise de falhas (EWO);

Profissional com mindset analítico para resoluções de problemas, que busca aprendizado contínuo e se desafia constantemente;

Disponibilidade para trabalhar entre turnos e em regime de trabalho 6x1;

Residir em Cajamar/SP ou região.

Informações adicionais

NOSSOS BENEFÍCIOS


Já falamos que o Confidencial (Apenas para Cadastrados) é o melhor e maior ecossistema de beleza, né?

E quando falamos dos Benefícios, nos preocupamos com as nossas pessoas e por isso, oferecemos um pacote de benefícios* que permite uma vida mais equilibrada e completa:


  • Aqui, sua Saúde é prioridade

. Plano médico e odontológico

. Auxílio medicamentos

. Vale saúde para familiares

. Sessões de psicoterapia gratuitas

. Telemedicina e 2ª opinião médica

. Vacina da gripe gratuita

. Programas de cuidado com a saúde


  • Para cuidar da sua Alimentação

. Vale refeição ou restaurante local (conforme modelo de trabalho)

. Vale alimentação

. Vale alimentação de Natal


  • Garantindo Bem-Estar e Qualidade de Vida em todos os aspectos da vida

. Plano de academias e estúdios de atividade física

. Auxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto)

. Plano de saúde para pets

. Day off de aniversário

. Desconto de até 40% em nossos produtos

. Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais!)

. Programa de viagens e hospedagens


  • Para a Família, nosso bem mais precioso

. Auxílio educação infantil

. Crédito nutrição infantil

. Auxílio babá

. Auxílio material escolar

. Orientação jurídica, psicológica e social

. Apoio para pais atípicos

. Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)


  • Mobilidade para sua jornada presencial

. Vale Transporte e Estacionamento (modelos híbrido e presencial)


  • Seguridade para proteção e tranquilidade financeira

. Seguro de Vida

. Apoio ao falecimento de pais

. Previdência Privada

. Empréstimos consignados


*Os pacotes de benefícios são configurados conforme regras de elegibilidade.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Recrutamento e Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista com Liderança
  5. Etapa 5: Teste / Case
  6. Etapa 6: Entrevista Interface
  7. Etapa 7: Carta Oferta
  8. Etapa 8: Processo Admissional
  9. Etapa 9: Contratação

Confidencial (Apenas para Cadastrados)

De uma pequena farmácia de manipulação à maior franquia de cosméticos do planeta.


Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4 mil lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19 mil colaboradores diretos. Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações na palma da sua mão. Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.


Ganhamos o ranking "Employer Branding Awards 2025" do Glassdoor, que nos elegeu a melhor empresa para se trabalhar no setor de varejo no Brasil! Reconhecimento baseado em avaliações voluntárias e anônimas de nossos colaboradores e ex-colaboradores sobre como é trabalhar aqui.


Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação, diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil e Linha de cuidados Pampers.


Vem fazer beleza com a gente!