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Pessoa Técnica Logística III - Campina Grande do Sul/PR

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Campina Grande do Sul-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma empresa brasileira presente em mais de 40 países. É dono das marcas O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, Tô.que.tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuar com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers e sua divisão para o mercado B2B. Essa interação entre diferentes marcas, ativos, plataformas, rede de franqueados, representantes, distribuidores, varejistas, sellers e fornecedores formam o ecossistema de beleza do Confidencial (Apenas para Cadastrados) que oferece, ainda, soluções digitais de gestão de negócio para o varejo brasileiro por meio das suas marcas Mooz, Casa Magalhães e GAVB. São mais de 19 mil colaboradores diretos, com mais de 4 mil lojas em 1.780 cidades brasileiras.


Vem fazer beleza com a gente!


Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhar o fluxo contínuo de separação de produtos (picking), embalagem (packing) e faturamento.
  • Orientar e direcionar o trabalho diário dos operadores logísticos, garantindo a produtividade nas linhas de separação e expedição.
  • Atuar diretamente na resolução de travamentos, gargalos no fluxo de pedidos e inconsistências do sistema.
  • Participar ativamente da coordenação de inventários cíclicos, contagens de segurança e auditorias de estoque.
  • Analisar divergências de estoque, avarias de produtos, itens vencidos e tratativas de irregularidades ou devoluções.
  • Gerenciar e controlar os insumos operacionais necessários para a embalagem e o despacho das mercadorias.
  • Monitorar os indicadores do CD, como taxa de acuracidade, nível de serviço de entrega (OTIF/OTD), tempo de ciclo de pedidos e produtividade da linha.
  • Alimentar e construir relatórios operacionais utilizando ferramentas de dados (como Google Planilhas e sistemas internos).
  • Validar e dar suporte administrativo ao faturamento de lotes e à emissão de documentações fiscais e manifestos.
  • Acompanhar o agendamento e o processo físico de carregamento dos veículos de transporte para o despacho das mercadorias.
  • Treinar os colaboradores da linha operacional nos Procedimentos Operacionais Padrão (POPs) do Confidencial (Apenas para Cadastrados).
  • Participar de inspeções de qualidade e auditorias internas de processos, além de apoiar na manutenção do padrão de organização do galpão.
  • Garantir que o trabalho das equipes siga rigorosamente as normas de SSMA (Saúde, Segurança e Meio Ambiente).
  • Assegurar que o manuseio dos cosméticos, perfumes e produtos de higiene cumpra as diretrizes de integridade física e rastreabilidade da ANVISA e do próprio grupo.

Requisitos e qualificações

  • Curso técnico completo ou ensino superior completo em Logística, Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
  • Experiência sólida anterior em processos logísticos na rotina de centros de distribuição, armazéns ou operações logísticas.
  • Experiência prática com navegação e operação em sistemas de gestão de estoque (WMS), como SAP, Manhattan, TOTVS ou similares.
  • Vivência com contagens cíclicas, inventários, tratamento de divergências e acompanhamento de fluxos de faturamento e expedição.
  • Conhecimento em indicadores de desempenho (KPIs) e métricas logísticas, como OTIF, acuracidade de estoque, giro e produtividade.
  • Domínio intermediário do Pacote Office ou Google Workspace, especialmente em planilhas (Excel ou Google Sheets) para o uso de PROCV, tabelas dinâmicas, gráficos e análise de dados operacionais.
  • Perfil analítico, com capacidade de interpretar dados operacionais e identificar gargalos e a causa raiz de divergências.
  • Boa comunicação e relacionamento interpessoal, com desenvoltura para instruir operadores e reportar resultados à liderança ou coordenação.
  • Organização e visão sistêmica, demonstrando agilidade para lidar com um alto volume de pedidos enquanto mantém a acuracidade dos processos.
  • Diferencial: Experiência prévia com liderança operacional indireta, direcionamento de equipe ou acompanhamento de linha de produção.
  • Disponibilidade para atuar no 2° Turno (6x1) em Campina Grande do Sul/PR.

Informações adicionais

Benefícios que cuidam e se diferenciam:


No Confidencial (Apenas para Cadastrados), o cuidado é a nossa base para atingirmos resultados exponenciais. Temos um portfólio com mais de 20 benefícios para cuidar da sua saúde, bem estar e família. Confira abaixo.


Saúde:

  • Plano médico e odontológico flexíveis
  • Auxílio medicamentos e vale saúde para familiares
  • Sessões de psicoterapia gratuitas e telemedicina 24h
  • Programas contínuos de prevenção, cuidado mental e vacinação

Alimentação & bem-estar

  • Vale Refeição (ou restaurante local) e Vale Alimentação (com vale extra no Natal)
  • Desconto de até 40% nas marcas do nosso ecossistema
  • Gympass/TotalPass para academias e estúdios esportivos
  • Auxílio Home Office para modalidades híbrida e remota
  • Day off de aniversário para celebrar do seu jeito
  • Plano de saúde pet, vantagens em convênios e programas de viagem/hospedagem

Para sua família

  • Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)
  • Suporte para Pais Atípicos e auxílio babá / educação infantil
  • Auxílio material escolar e crédito nutrição infantil
  • Orientação jurídica, psicológica e social dedicada

Seguridade para proteção e tranquilidade financeira

  • Previdência Privada e Seguro de Vida
  • Apoio ao falecimento de pais e empréstimo consignado
  • Vale Transporte e Estacionamento (conforme o modelo de trabalho)

Nota: Os pacotes de benefícios são adaptados de acordo com a elegibilidade de cada cargo e modelo de trabalho.



Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Recrutamento e Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista com Liderança
  5. Etapa 5: Teste / Case
  6. Etapa 6: Entrevista Interface
  7. Etapa 7: Carta Oferta
  8. Etapa 8: Processo Admissional
  9. Etapa 9: Contratação

Confidencial (Apenas para Cadastrados)

De uma pequena farmácia de manipulação à maior franquia de cosméticos do planeta.


Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4 mil lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19 mil colaboradores diretos. Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações na palma da sua mão. Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.


Ganhamos o ranking "Employer Branding Awards 2025" do Glassdoor, que nos elegeu a melhor empresa para se trabalhar no setor de varejo no Brasil! Reconhecimento baseado em avaliações voluntárias e anônimas de nossos colaboradores e ex-colaboradores sobre como é trabalhar aqui.


Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação, diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil e Linha de cuidados Pampers.


Vem fazer beleza com a gente!

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