* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Atuar como referência técnica do Programa de Integridade para que a Unimed CNU opere em conformidade com as leis, regulamentações setoriais e políticas internas. Ter visão sistêmica do Negócio, Gestão por Processos, Riscos, Controles Internos e Planejamento Estratégico. Atuar de forma integrada com as demais linhas de defesa, apoiar as demais áreas de negócio e auditorias periódicas. Elaborar de relatórios executivos para Comitês e Diretoria.
Responsabilidades e atribuições
Gestão do Programa de Integridade: Liderar e aprimorar políticas, diretrizes e indicadores-chave, garantindo a conformidade com leis e regulações setoriais.
Prevenção à Lavagem de Dinheiro (PLD/CFT): Conduzir a construção de regras de negócio, monitoramento e comunicação direta com o COAF.
Investigação e Ética: Gerir o Canal de Denúncias, conduzindo investigações internas, estabelecendo planos de ação e reportes precisos.
Gestão de Riscos e Due Diligence: Avaliar riscos de integridade em processos e parceiros, subsidiando tomadas de decisão estratégicas.
Cultura e Treinamento: Planejar e executar o Plano Anual de Comunicação e Treinamento, desenvolvendo conteúdos personalizados para promover a ética em todos os níveis.
Monitoramento Regulatório: Acompanhar publicações da ANS, CGU, COAF e outros órgãos, assegurando que a companhia esteja sempre à frente das exigências legais.
Governança e Reporte: Elaborar dashboards, KPIs e OKRs, além de relatórios executivos de alto impacto para Comitês, Conselhos e Diretoria.
Certificações: Estruturar o ambiente interno com foco na manutenção de acreditações e na conquista do Selo Pró-Ética.
Requisitos e qualificações
Requisitos Necessários
Experiência: Sólida atuação em Programas de Compliance.
Formação: Superior completo (Direito, Administração ou correlatas) com Pós-graduação em Compliance ou Riscos.
Conhecimento Técnico: Domínio da Lei 12.846/13, ISO 37001, 37301 e normas da ANS.
Ferramentas: Excel avançado, Power BI/Tableau e ferramentas de GRC ou Background Check.
Será um diferencial:
Certificações profissionais na área de Compliance.
Experiência prévia em Auditoria Interna.
Conhecimento aprofundado do setor de Saúde Suplementar (ANS).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Declaração de Vínculo
- Etapa 3: Fit Cultural
- Etapa 4: Avaliação comportamental
- Etapa 5: Contratação
Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Somos responsáveis pela operação nacional dos planos de saúde da marca Unimed.
Comercializamos assistência médica empresarial com abrangência nacional, levando saúde e bem-estar para mais de 2 milhões de vidas.
Com foco no ser humano e no cuidado, sempre buscamos maneiras de estreitar o relacionamento com os nossos colaboradores, beneficiários, clientes e parceiros, proporcionando uma experiência cada vez melhor para todos.
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) valoriza e apoia a diversidade. Pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade são consideradas para todas as nossas vagas, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. Todos são bem-vindos.
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