* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Buscamos profissional para planejar, controlar e apoiar as atividades de manutenção predial, atuando nas diversas rotinas da área, com foco em garantir a conservação, a funcionalidade e a disponibilidade
Responsabilidades e atribuições
Disponibilizar e controlar recursos físicos, humanos, materiais, matérias-primas e insumos necessários à execução das atividades, assegurando o cumprimento das normas de saúde, qualidade, segurança e meio ambiente, bem como a atualização de registros cadastrais e instruções de trabalho.
Acompanhar cronogramas físicos e financeiros das atividades, monitorando custos, prazos e recursos envolvidos, além de apoiar a elaboração de descritivos técnicos, relatórios gerenciais e requisições de materiais.
Planejar, programar e acompanhar as atividades rotineiras de obras, montagens e manutenções industriais, garantindo a execução eficiente e o alinhamento com as demandas operacionais.
Elaborar descritivos técnicos para contratação de serviços e emitir requisições de compra, contribuindo para a adequada disponibilização de materiais e recursos necessários às atividades.
Participar dos processos de gestão da rotina, reuniões de acompanhamento e análise de indicadores, atuando no monitoramento dos resultados e no suporte à gestão da manutenção.
Executar atividades correlatas à sua área de atuação, conforme orientações da liderança, contribuindo para a melhoria contínua dos processos e para o alcance dos objetivos da área.
Requisitos e qualificações
Formação Técnica completa em Mecânica, Eletromecânica, Elétrica, Edificações ou áreas correlatas;
Experiência prévia em planejamento e programação de manutenção, preferencialmente em ambiente industrial;
Vivência no planejamento e acompanhamento de paradas de manutenção, assegurando o cumprimento de prazos, recursos e escopo das atividades;
Conhecimento em Pacote Office, com domínio de ferramentas para elaboração de controles, relatórios e acompanhamento de indicadores;
Conhecimento em SAP, preferencialmente nos módulos relacionados à manutenção e gestão de materiais.
Informações adicionais
Diversidade e Inclusão
As oportunidades em nossa companhia incluem todas as pessoas, independente de sua origem e não fazemos distinção de identidade de gênero, perfil étnico-racial, religiosidade, idade, ser pessoa com deficiência física e/ou intelectual, orientação afetivo-sexual ou posição social.
Benefícios:
Assistência médica;
Assistência odontológica;
Auxílio farmácia;
Participação nos Lucros e Resultados;
Previdência privada;
Refeitório;
Seguro de vida;
Vale-alimentação;
Rota de ônibus em Araxá;
Auxílio Educação para filhos.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevistas RH / Gestor
- Etapa 3: Etapas Avaliação |
- Etapa 4: Aprovação em entrevista
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Exames Admissionais Confidencial (Apenas para Cadastrados)
- Etapa 7: Contratação
SOMOS A Confidencial (Apenas para Cadastrados)! 🦾 🌏
Líderes na produção e comercialização de produtos de Nióbio, estamos localizados em Araxá/MG, onde toda a nossa tecnologia é desenvolvida.
Aqui, transformamos o futuro com inovação. Há quase 70 anos, somos pioneiros no desenvolvimento de soluções sustentáveis com Nióbio, impactando positivamente diversos setores como infraestrutura, energia e mobilidade e criando possibilidades que melhoram o dia a dia das pessoas.