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Planejador de Manutenção II

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Itatiba-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

O Planejador de Manutenção Pleno é responsável por planejar e acompanhar a execução de manutenções preventivas e corretivas, atuando com maior autonomia e conhecimento técnico. Esse profissional deve ser capaz de gerenciar cronogramas e recursos, além de analisar dados para propor melhorias no processo de manutenção.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver e gerenciar planos de manutenção preventiva e corretiva;
  • Elaborar cronogramas detalhados para grandes paradas e manutenções planejadas;
  • Analisar e interpretar relatórios de falhas e de manutenção preditiva para sugerir ações corretivas;
  • Gerenciar a matriz de criticidade de máquinas e definir prioridades de manutenção;
  • Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) mais complexos, como MTBF, MTTR, disponibilidade;
  • Propor melhorias no processo de planejamento de manutenção.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo ou cursando em áreas relacionadas a vaga;
  • Nível intermediário/avançado de Excel;
  • Conhecimento técnico sólido em manutenção mecânica, elétrica, pneumática e hidráulica;
  • Habilidades de comunicação, negociação e trabalho em equipe;
  • Proatividade e capacidade de tomar decisões baseadas em análise de dados.
  • Experiência intermediária em sistemas ERP de gerenciamento de manutenção

Diferenciais:

  • Experiência em ambientes industriais contínuos ou de transformação (cimento, químico, alimentos etc.);
  • Conhecimento em metodologias de confiabilidade (TPM, RCM, análise de falhas etc.);
  • Vivência em projetos de melhoria contínua e digitalização da manutenção.

Informações adicionais

🎯 Benefícios Oferecidos:

💛 Assistência Médica, extensiva a dependentes, sem custo mensal (apenas coparticipação em consultas e exames);

🦷 Assistência Odontológica extensiva a dependentes, sem custo mensal;

🔒 Seguro de Vida;

🛒 Vale Alimentação de R$ 400,00/mês;

🍽 Restaurante no local;

🏋‍♂ GymPass e TotalPass (para titular e dependentes);

🚌 Vale Transporte ou Fretado (Cidade de Itatiba – consultar itinerário)

💲 Ajuda de Custo 170,00 (para colaboradores que não residem em Itatiba)

💊 Descontos em farmácias;

🧑‍🍼 Licença-maternidade estendida de 180 dias;

🧑‍🍼 Licença-paternidade estendida de 20 dias;

🧠 Atendimento psicológico online via plataforma Psicologia Viva.

*Os benefícios podem ser alterados conforme políticas de Gente e Gestão.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Conversa com Gente e Gestão
  3. Etapa 3: Conversa com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

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