* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Detalhes da vaga
- Efetivo CLT
Benefícios
- Vale-transporte
- Vale-alimentação
- Seguro de vida
Qualificações
- Manutenção
- Ensino Médio
- Graduação
- Liderança
- Habilidade de Comunicação
Descrição completa da vaga
Descrição das Responsabilidades
- Realizar a programação diária dos serviços de manutenção corretiva e preventiva em máquinas e equipamentos, de acordo com o plano geral definido pela liderança, priorizando tempo, recursos disponíveis e impacto na produção.
- Receber, analisar e organizar as solicitações de manutenção enviadas pelas áreas, avaliando a complexidade e a criticidade de cada demanda, registrando e acompanhando em planilhas de controle.
- Avaliar a necessidade de materiais para execução das atividades, solicitar aprovação do superior, realizar cotações junto a fornecedores e encaminhar os insumos ao responsável técnico.
- Acompanhar a execução dos serviços de manutenção, monitorando tempo, recursos e qualidade, registrando informações para elaboração de relatórios de desempenho.
- Formalizar a conclusão dos atendimentos, atualizando controles internos, consolidando informações sobre custos e serviços executados, e validando junto à área solicitante.
- Manter relacionamento com fornecedores de manutenção, solicitando cotações, acompanhando contratos e identificando oportunidades de novos parceiros que possam trazer melhor custo-benefício, qualidade e agilidade.
- Elaborar relatórios periódicos sobre os serviços realizados, contemplando indicadores como tempo de parada, custos, tipos de serviços executados e causas recorrentes, subsidiando a tomada de decisão da gestão.
Requisitos e Qualificações
- Ensino Médio completo ;
- Desejável formação técnica ou superior em áreas correlatas;
- Conhecimentos em planejamento e controle de manutenção (PCM);
- Domínio de ferramentas de Excel e sistemas de gestão (ERP será um diferencial);
- Capacidade analítica, organização, atenção a detalhes e boa comunicação interpessoal.
Benefícios:
Oferecemos um pacote de benefícios atrativo, incluindo diversas vantagens que valorizam o bem-estar e a satisfação dos nossos colaboradores.
Todos os processos seletivos são inclusivos e consideram pessoas com ou sem deficiência, desde que qualificados para as vagas anunciadas.
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
- Parcerias com instituições educacionais
- Plataforma de Bem Estar (Wellhub)
- Cartão Multi Benefícios
- Seguro de vida
- Vale-transporte
- Benefício saúde
- Vale-alimentação
- Benefício odontológico