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PM de Produtos de Dados - Sr/Espec (KYP)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPSão Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados):

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma empresa de tecnologia que está transformando a infraestrutura do mercado financeiro brasileiro. Concebida em 2015 pela experiência e dores vividas na pele dos nossos 2 cofundadores, nosso propósito é aumentar em 10x o potencial de crédito no Brasil. Fazemos isso desenvolvendo: 1) novos modelos de crédito a partir de recebíveis das empresas, 2) desenvolvendo uma plataforma estado da arte, escalável e 100% cloud e 3) ajudando diferentes financiadores a escalarem oferta de crédito a partir da Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Nossa ambição é transformar o mercado financeiro no Brasil através da tecnologia, com soluções completas e acessíveis que promovem inclusão financeira e impactam todo o sistema socioeconômico. Viabilizamos um crescimento acelerado, sustentável e seguro na oferta de crédito a empresas de todos os tamanhos.

Estamos em um momento de crescimento expressivo: em 4 anos, crescemos mais de 20x, triplicamos nosso valor de mercado e estamos ampliando nossa oferta de serviços e produtos. Contamos com investidores de 1ª linha (como Valor e Mubadala Capital) para continuar acelerando nossa visão.

Nosso time de Produtos:

Nosso time de Produto é uma equipe enxuta, ágil e com muita autonomia. Protagonizamos a jornada do cliente ponta a ponta: descobrimos oportunidades no mercado, concebemos e validamos soluções, e somos responsáveis pelo sucesso e adoção dos produtos que criamos. Entendemos profundamente o ecossistema financeiro e aprendemos constantemente sobre as dores de diferentes tipos de clientes — desde originadoras de crédito até plataformas de pagamento — conectando insights ao nosso roadmap estratégico.

Onde a atitude e velocidade contam mais que a experiência, a área de Produto tem um papel crucial em nossa estratégia de inovação e expansão.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Como PM Sr/Espec você vai:

  • Fazer discovery com clientes para entender suas dores em crédito, fraude e inteligência de mercado;
  • Identificar e priorizar oportunidades de produto com base em escuta de clientes, análise de mercado e dados internos;
  • Conceber, testar e lançar produtos de dados em ciclos rápidos de discovery e delivery;
  • Definir e acompanhar métricas de sucesso (KPIs, OKRs) dos produtos;
  • Conduzir experimentos, validações de hipótese, MVPs e pilotos com clientes;
  • Trabalhar com squads multidisciplinares — com autonomia para colocar a mão na massa;
  • Apoiar o time de vendas — entender o funil, capacitar o time e acompanhar adoção de produtos pelos clientes;
  • Navegar dentro dos clientes para identificar interlocutores certos e posicionar produtos de forma contextualizada;
  • Acompanhar performance dos produtos e trazer aprendizados para retroalimentar o ciclo.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Você pode dar match com nossos desafios tendo:

  • Conhecimento do mercado financeiro (crédito, recebíveis, infraestrutura financeira);
  • Familiaridade com conceitos de risco e modelagem de crédito — para conversar com áreas técnicas dos clientes;
  • Pensamento analítico forte e orientação a dados: decisões baseadas em evidências;
  • Experiência em gestão de ciclo de vida de produto, go-to-market e metodologias ágeis;
  • Experiência com produtos B2B em mercado financeiro é um diferencial;
  • Visão de dono: você identifica e resolve problemas, não espera que alguém defina;
  • Capacidade de influenciar stakeholders internos e externos sem autoridade formal;
  • Disposição para presença frequente no cliente — estar dentro da conta, não só entregar relatórios;
  • Comunicação clara com múltiplos stakeholders (diferentes áreas e senioridades);
  • Conforto em ambientes de alta velocidade com múltiplas prioridades simultâneas.
Queremos pessoas colaborativas, criativas e empreendedoras… Topa o desafio?

CULTURA Confidencial (Apenas para Cadastrados) E AMBIENTE DE TRABALHO

Fazer parte do #TimeConfidencial (Apenas para Cadastrados) significa jogar junto, afinal somos um time. Sempre comprometidos com o resultado e empreendedores no nosso trabalho e na nossa carreira, além de participar de um ambiente com aprendizagem constante e que estimula o protagonismo. E isso não é discurso pronto, acontece na prática mesmo!

Somos uma empresa feita por gente e que trabalha para ajudar e contribuir com as pessoas. O ambiente é colaborativo e nós valorizamos opiniões, pontos de vista e contribuímos para atingirmos os melhores resultados sendo ambiciosos, visionários e realistas!

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma empresa dinâmica, inovadora e estratégica. Trabalhamos com muita dedicação e responsabilidade, temos horário flexível e possibilidade de atuação home office. Trabalhamos com equipes pequenas, flexíveis e autônomas, onde a atitude conta mais que a experiência.

Aqui as pessoas têm liberdade de propor e desenvolver projetos, aprender a construir um negócio e desenvolver seu lado empreendedor ao lado de pessoas relevantes do mercado. Se você se identifica com uma cultura colaborativa, protagonista, ambiciosa e realista, está no lugar certo!

BENEFÍCIOS

Pensando no nosso crescimento e na valorização de quem faz isso acontecer, apostamos em um modelo de remuneração variável agressiva, com bônus anual e programa de opções de compra de ações. Para nossos sócios, não interessa ganhar sozinho. Precisamos que todos do time estejam juntos nas conquistas. Nessa linha, também pensamos em nossos benefícios:

  • Plano de saúde e odontológico sem co-participação;
  • Flexfood;
  • Seguro de vida;
  • Previdência privada;
  • Vale transporte ou estacionamento;
  • Subsídio educação;
  • Auxílio creche;
  • Gympass e Totalpass.

Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência (PCD).