* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Objetivo da posição

Buscamos um(a) PMO SAP Master para atuar na gestão e governança de programas estratégicos de implementação e transformação SAP, garantindo o planejamento, controle, execução e acompanhamento de todas as frentes do projeto, assegurando prazo, custo, qualidade e mitigação de riscos.

Principais responsabilidades

Estruturar e conduzir a governança de programas e projetos SAP de alta complexidade.
Elaborar e acompanhar cronogramas executivos, planos de trabalho e roadmap do projeto.
Gerenciar riscos, dependências, mudanças, issues e planos de ação.
Consolidar e apresentar indicadores (KPIs) para clientes, diretoria e comitês executivos (Steering Committee).
Coordenar o alinhamento entre equipes funcionais, técnicas, infraestrutura, integrações, negócios e parceiros.
Garantir a aplicação das melhores práticas de gestão de projetos e da metodologia SAP Activate.
Acompanhar orçamento, alocação de recursos, capacidade das equipes e controle financeiro do projeto.
Apoiar os Gerentes de Projeto na identificação de desvios e definição de ações corretivas.
Produzir relatórios executivos e apresentações para a alta gestão.
Atuar como ponto focal para governança, comunicação e acompanhamento dos entregáveis do programa.

Requisitos obrigatórios

Formação superior completa em Tecnologia da Informação, Engenharia, Administração ou áreas correlatas.
Experiência sólida como PMO Sênior, Program Manager, Gerente de Projetos SAP ou PMO Corporativo em projetos SAP.
Experiência comprovada em projetos de implantação, rollout, conversão ou transformação para SAP S/4HANA.
Vivência na gestão de projetos de grande porte, com múltiplas frentes e equipes multidisciplinares.
Conhecimento em metodologia SAP Activate, PMI, Agile e/ou Waterfall.
Sólida experiência em gestão de cronograma, riscos, orçamento, escopo, mudanças e governança.
Experiência na condução de comitês executivos (Steering Committee) e interface com stakeholders de diferentes níveis, incluindo diretoria e alta gestão.
Inglês avançado para conversação, com capacidade de conduzir reuniões, apresentações e interações com equipes e stakeholders internacionais.
Excelente comunicação, organização, capacidade analítica e visão estratégica.

Diferenciais

Certificação PMP.
Certificação SAP Activate.
Experiência em programas internacionais ou ambientes multinacionais.
Vivência em projetos de transformação digital e migração para SAP S/4HANA.

Competências comportamentais

Liderança e influência.
Visão estratégica.
Organização e planejamento.
Comunicação executiva.
Capacidade analítica.
Gestão de conflitos.
Proatividade.
Senso de urgência.
Foco em resultados.

Modelo de contratação

Contratação: PJ.
Atuação 100% presencial.
Local de atuação: São Paulo/SP – Zona Oeste (região de Pinheiros).
Disponibilidade para atuação diária nas instalações do cliente.
Início imediato, com duração de no mínimo 1 ano