* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
Responsabilidades e atribuições:
- Apoiar a gestão integrada do Programa de Reforma Tributária, atuando como estrutura de governança e coordenação entre as áreas de negócio, áreas corporativas e Tecnologia da Informação, visando garantir o planejamento, acompanhamento e implementação das adequações necessárias aos processos, sistemas e controles da companhia.
- Estruturar e manter a governança do Programa de Reforma Tributária;
- Organizar e conduzir comitês executivos e operacionais;
- Elaborar e acompanhar indicadores de status, riscos, dependências e evolução das iniciativas;
- Consolidar reportes executivos e apresentações para gestão e alta liderança;
- Apoiar a tomada de decisão e a priorização das demandas do programa;
- Coordenar as diferentes frentes relacionadas à Reforma Tributária;
- Realizar o mapeamento e a gestão dos stakeholders;
- Controlar entregas, marcos, cronogramas e dependências entre as áreas;
- Facilitar a comunicação e o alinhamento entre negócio, áreas tributárias/fiscais e TI;
- Levantar, organizar e consolidar requisitos de negócio;
- Apoiar a tradução dos requisitos de negócio em demandas e soluções sistêmicas;
- Gerenciar e acompanhar o backlog de iniciativas relacionadas à Reforma Tributária;
- Apoiar a priorização das demandas junto às equipes de TI;
- Acompanhar a evolução de desenvolvimentos, homologações e testes;
- Construir e manter o cronograma macro integrado do programa;
- Estruturar e acompanhar o roadmap executivo e os principais marcos;
- Apoiar a gestão de recursos e capacidade das equipes envolvidas;
- Identificar e acompanhar riscos regulatórios, operacionais e tecnológicos;
- Avaliar impactos e criticidade das iniciativas;
- Elaborar e acompanhar planos de ação e planos de mitigação;
- Realizar o escalonamento de pontos críticos;
- Participar e organizar reuniões semanais do programa, garantindo os respectivos reportes e encaminhamentos;
- Apoiar a definição da arquitetura entre sistemas, considerando integrações e experiências de projetos similares;
- Apoiar tecnicamente a elaboração de cenários E2E e UAT;
- Apoiar a elaboração e acompanhamento do plano de cutover, com foco técnico.
Requisitos e qualificações:
- Experiência sólida como PMO Sênior, Gerente de Projetos ou função equivalente em programas de grande porte;
- Experiência comprovada em gestão de projetos/programas complexos, envolvendo múltiplas áreas e stakeholders;
- Experiência em ambientes SAP e/ou projetos de transformação envolvendo SAP;
- Conhecimento ou experiência em projetos relacionados à Reforma Tributária ou transformação fiscal/tributária;
- Experiência com governança, cronogramas integrados, roadmap, gestão de riscos, dependências e planos de ação;
- Experiência na interface entre Negócio e TI;
- Experiência com levantamento e gestão de requisitos e backlog;
- Conhecimento de processos de testes, homologação, E2E e UAT;
- Experiência ou conhecimento em planejamento de cutover/go-live;
- Capacidade de atuar em discussões de arquitetura e integração entre sistemas;
- Excelente capacidade de comunicação, organização, negociação e condução de stakeholders;
- Perfil analítico, proativo e orientado a resultados.
Diferenciais
- Experiência direta em projetos de Reforma Tributária no Brasil;
- Conhecimento dos impactos da Reforma Tributária em processos e sistemas;
- Conhecimento dos tributos IBS e CBS e seus impactos nos processos empresariais;
- Experiência com projetos SAP relacionados às áreas FI, SD, MM, Tax/TDF ou soluções fiscais;
- Conhecimento de integrações entre SAP e sistemas fiscais/tributários;
- Experiência em empresas de grande porte ou ambientes corporativos complexos;
- Experiência na condução de programas multidisciplinares envolvendo áreas Fiscal, Contábil, Financeira, Comercial, Suprimentos e TI.
Informações adicionais:
Modelo de atuação
- Contratação: PJ
- Alocação: Full time – 8 horas/dia
- Início previsto: Setembro/2026
- Período inicial: até Janeiro/2027
- Possibilidade de extensão: Sim, conforme evolução do Programa de Reforma Tributária
- Modelo: Híbrido, com frequência presencial a combinar
- Local : Caxias do Sul/RS
- Deslocamentos: despesas de deslocamento serão pagas conforme alinhamento com o cliente