* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
PMO Sênior (Escritório de Transformação Digital)
Descrição da vaga
Estamos em busca de um PMO Sênior para liderar a implantação do Escritório de Transformação Digital na EZTEC. Sua missão principal será estruturar do zero os processos, governança e frameworks de gestão de projetos para a área de Tecnologia e Inovação. Nesta posição estratégica, você atuará de forma transversal, conectando negócios e tecnologia, garantindo previsibilidade, visibilidade e excelência operacional nas entregas do portfólio de transformação.
Como parte da cultura de evolução contínua da EZTEC, você e todo o time multidisciplinar (PO, Devs, QAs, TL e o próprio PMO) contarão com o suporte de uma mentoria técnica especializada e contínua com experts de mercado, focada na aplicação prática e "mão na massa" das metodologias mais modernas do mercado.
Responsabilidades e atribuições
Estruturação de Governança (Proativo): Desenhar e implementar do zero o PMO / Escritório de Transformação Digital, estabelecendo padrões, métricas (OKRs/KPIs), rituais e fluxos de gestão para a área de Tecnologia e Inovação.
Gestão do Portfólio e Prazos (Proativo): Mapear, priorizar e monitorar a evolução dos projetos estratégicos de transformação, identificando gargalos, riscos e garantindo o alinhamento com os objetivos do negócio.
Resolução de Impedimentos (Reativo): Atuar como ponto focal na gestão de riscos e conflitos, destravando impedimentos críticos entre áreas e facilitando a tomada de decisão executiva.
Capacitação e Evolução Contínua (Proativo): Absorver e disseminar as melhores práticas trazidas pela mentoria técnica especializada, garantindo que os frameworks e controles de trabalho consolidem o padrão de mercado nas rotinas do time.
Report Executivo e Comunicação: Elaborar e apresentar dashboards, status reports e indicadores consolidados para a liderança e diretoria, mantendo transparência total sobre a saúde dos projetos.
Requisitos e qualificações
Sólida e comprovada experiência sênior na atuação como PMO ou na implantação de Escritórios de Projetos / Transformação Digital.
Domínio de metodologias tradicionais (PMBOK/PMP) e ágeis (Scrum, Kanban, Lean, SAFe).
Experiência prática na estruturação de governança de projetos de Tecnologia, Inovação e Transformação Digital.
Capacidade de definir e acompanhar métricas de saúde de projetos (prazos, custos, escopo, qualidade e geração de valor).
Excelente habilidade de comunicação, negociação, articulação de stakeholders e visão sistêmica do negócio.
Ensino Superior completo (pós-graduação ou especialização na área de Projetos/Negócios é um diferencial).
Desejáveis e Diferenciais:
Certificações de mercado na área de projetos (ex: PMP, PMI-ACP, CSM, PSM ou SAFE).
Experiência prévia em projetos de TI no setor imobiliário, de construção civil ou finanças.
Vivência na implementação de ferramentas de gestão corporativa (Jira/Confluence, Azure DevOps, Monday, ClickUp ou similares).
Benefícios Confidencial (Apenas para Cadastrados):
💪🏽 TotalPassWellhub;
👨🏾🤝👩🏽🤝👩🏼 Seguro de vida em grupo;
🍕🛒 Vale Refeição/ Alimentação;
🏨 Plano de saúde e odontológico - Bradesco;
💻 Ações de treinamento: palestras, fóruns, trocas e conversas de conhecimentos relativos ao nosso negócio. Estamos em constante conexão para aprender mais e juntos;
👉 Programa +Confidencial (Apenas para Cadastrados)er: programa interno de indicação onde você indica um colega para trabalhar conosco e se esse relacionamento der match, você ganha um prêmio.
💲 Parcerias: quer desconto? Temos um grupo no Workplace onde divulgamos parcerias com instituições de ensino, escolas de idiomas, academias, restaurantes, produtos e outros serviços;