Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

PO Salesforce

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPSão Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

MISSÃO DO CARGO

Atuar como ponte estratégica entre as áreas de negócio e as equipes de desenvolvimento, garantindo a entrega de produtos digitais que gerem valor ao cliente e à empresa. É responsável por maximizar o retorno sobre o investimento dos produtos, alinhando as necessidades do mercado, dos usuários e da organização com a execução eficiente das soluções propostas.

RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS

Gerir o backlog do produto, priorizando e refinando as demandas de acordo com o valor para o negócio, impacto no cliente e viabilidade técnica.

Definir e comunicar a visão e os objetivos do produto, garantindo o alinhamento com a estratégia da empresa e as necessidades dos usuários.

Tomar decisões sobre o escopo e prioridades do produto, sendo o responsável por aceitar ou rejeitar entregas e funcionalidades.

Alinhar-se com stakeholders internos e externos, traduzindo necessidades de negócio em requisitos claros e objetivos para o time de desenvolvimento.

Acompanhar métricas de desempenho e sucesso do produto, tomando decisões baseadas em dados e feedbacks de clientes.

Participar ativamente das cerimônias ágeis (como plannings, reviews e refinamentos), garantindo o bom andamento do processo de entrega contínua de valor.

QUALIFICAÇÕES EXIGIDAS

Mínimo de 3 anos de atuação em áreas de produto, tecnologia, negócios ou projetos, com pelo menos 2 anos desempenhando o papel de Product Owner ou função equivalente. É essencial ter vivência em ambientes ágeis, relacionamento com times multidisciplinares e atuação direta com stakeholders para definição de prioridades e escopo de produtos digitais

HABILIDADES NECESSÁRIAS

Gestão de Produtos e Metodologias Ágeis (Scrum, Kanban, Lean, OKRs)

Definição e Priorização de Backlog

Análise de Negócios e Requisitos Funcionais

Design Thinking e Jornada do Usuário

Interpretação de Métricas e Indicadores de Produto (ex.: NPS, churn, retenção, conversão)

Técnicas de Comunicação e Negociação com Stakeholders

Noções de UX/UI e colaboração com times de design

Conhecimentos básicos de tecnologia e arquitetura de sistemas

Ferramentas de gestão e colaboração (Jira, Confluence, Trello, Figma, Miro, etc.)

Habilidades comportamentais: pensamento analítico, visão de negócio, tomada de decisão, empatia, foco em resultado e adaptabilidade.

ATITUDES COMPORTAMENTOS

Proatividade para antecipar problemas e propor soluções com foco no valor entregue ao cliente.

Pensamento crítico e analítico, essencial para tomada de decisões orientadas por dados.

Visão de dono, com senso de responsabilidade sobre o sucesso do produto.

Boa comunicação e escuta ativa, para articular ideias com clareza e compreender as necessidades dos stakeholders.

Flexibilidade e adaptabilidade, para lidar com mudanças de prioridade e cenários de incerteza.

Organização e foco em resultados, garantindo entregas consistentes e alinhadas com os objetivos estratégicos.

Colaboração e espírito de equipe, fundamentais para o trabalho com times multidisciplinares.

Empatia, tanto com os usuários finais quanto com os membros da equipe.

Resiliência, para lidar com pressão, feedbacks e ciclos contínuos de interação.

Acesse nosso grupo de vagas!