* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
O técnico de segurança do trabalho é essencial no ambiente hospitalar. Sua principal função é prevenir acidentes e doenças no trabalho por meio da identificação de riscos, orientação sobre o uso de EPIs, realização de treinamentos e fiscalização do cumprimento das normas regulamentadoras, especialmente a NR-32. Também contribui na elaboração de documentos técnicos e atua em situações de emergência. Sua presença garante a segurança dos profissionais de saúde, melhora as condições de trabalho e promove um ambiente hospitalar mais seguro e eficiente.
Responsabilidades e atribuições
- Identificar e avaliar os riscos presentes no ambiente de trabalho, como máquinas, equipamentos, substâncias químicas, condições ergonômicas e fatores ambientais;
- Elaborar e implementar programas de segurança, como treinamentos, campanhas de conscientização, inspeções de segurança e uso de equipamentos de proteção individual (EPIs);
- Analisar as causas de acidentes de trabalho e incidentes, propondo medidas corretivas para evitar que ocorram novamente;
- Desenvolver documentos como planos de emergência, procedimentos operacionais padrão (POPs), relatórios de segurança e programas de saúde ocupacional;
- Participar de perícias, fiscalizações e da adoção de tecnologias e processos de trabalho;
- Orientar e atualizar os sistemas informatizados de gestão de saúde e segurança;
- Integrar processos de negociação e gerenciar documentação de SST, Recomendar medidas de prevenção e controle e Realizar demais atividades inerentes ao cargo
Requisitos e qualificações
- Curso técnico em Segurança do Trabalho;
- Pacote Office básico;
- Experiência na função.
Informações adicionais
- Vale-refeição;
- SESC;
- DayOff.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Conhecimentos
- Etapa 3: Entrevista com RH/Gestor
- Etapa 4: Contratação
Sobre o Imed
O IMED é uma organização social sem fins lucrativos que promove a saúde pública. O Instituto é comprometido com o bem-estar comunitário e a excelência na gestão de unidades hospitalares. Desde 2013, combinamos tecnologia de ponta, valorização dos profissionais e uma abordagem humanizada para oferecer serviços de qualidade no SUS. Nosso foco em planejamento, uso racional de recursos, e compromisso com a sustentabilidade garantem atendimento de qualidade para a população, num ambiente de crescimento e colaboração.
O Instituto não mede esforços para propiciar melhorias em seu ambiente de trabalho com o único objetivo de proporcionar serviços de grande qualidade aos que deles necessitam. Colaboradores motivados contribuem para um ambiente de alta performance: produzem mais, se relacionam melhor, se apaixonam mais facilmente pelo que fazem, melhoram o desempenho organizacional e, consequentemente, elevam a satisfação de nossos clientes.
Atualmente administramos o Hospital Estadual de Trindade (Hetrin), do Hospital Estadual do Centro-Norte Goiano (HCN) em Uruaçu, do Hospital Estadual de Formosa (HEF), as Policlínicas Estaduais da Região Nordeste – Posse e da Região do Entorno – Formosa, em Goiás, e o Hospital Municipal da Brasilândia (HMB), em São Paulo.