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POMPÉIA | Líder de Processos | São Borja/RS

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Borja-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

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Principais responsabilidades:
Executar atividades administrativas diversas, visando atender aos procedimentos e controles definidos.
Manter-se atualizado quanto aos indicadores e metas da loja para colaborar na busca de ações junto à equipe e apoio ao gerentenos alinhamentos e reuniões.
Garantir que a equipe está realizando os processos de assinatura e quantidade de itens no cupom quando da entrega ao cliente.
Autorizar o reparcelamento da compra ao cliente conforme regras estabelecidas pela empresa.
Garantir a execução dos processos de análise de crédito, encaminhando solicitações conforme as diretrizes estabelecidas, assegurando o cumprimento dos procedimentos das políticas de crédito.
Liberar e acompanhar o processo de saída e retorno dos produtos do Pompéia para Levar(PPL).
Solicitar e controlar o recebimento de materiais junto a área de almoxarifado da empresa.
Acompanhar e conferir as compras internas da equipe de colaboradores da loja.
Autorizar o processo de troca de produtos e cancelamento do cupom fiscal.
Realizar a baixa no sistema e entrega do produto ao cliente em vendas de e-commerce.
Reportar diariamente à gerência da loja os pontos críticos e oportunidades de melhoria dos processos, contribuindo para a eficiência e o sucesso da operação.
Executar atividades de apoio a operação da loja, visando garantir que a mesma atenda os padrões estabelecidos pela empresa.
Realizar a abertura e/ou fechamento da loja conforme revezamento com gerente ou subgerente de loja.
Realizar os procedimentos necessários para a abertura e fechamento da loja: ligar ou desligar sistemas e equipamentos, geral da loja, uso de uniforme pela equipe, ar condicionado, alarme, loja vazia, etc.
Apoiar a gerência na elaboração de materiais para a reunião mensal com a equipe da loja.
Zelar pela imagem, limpeza, organização, conservação e manutenção da loja.
Eventualmente realizar atendimento ao público.
Seguir e garantir a prática do código de Conduta Ética e Políticas do GLF, etc.

Requisitos:
Cursando ou completo nos cursos de administração, gestão comercial ou áreas afins;
Conhecimento em indicadores de gestão;
Conhecimento em gestão de estoque;
Ser proativo e dinâmico.;
Diferencial experiência com Processos administrativos da loja.

Informações adicionais:
? Premiações;
? Vale Refeição e/ou Alimentação (Cartão Flash);
? Vale transporte;
?? Wellhub Gympass;
? Plano odontológico;
? Plano psicológico (Teladoc Health);
? Plataforma de educação coorporativa;

Todas as nossas vagas também são destinadas à pessoas com deficiência.

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