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Porteiro(a) - Colégio Sagrado Coração de Maria - Pará de Minas - 12x36

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Pará de Minas-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

°Controlar a entrada e saída de alunos, colaboradores, responsáveis, visitantes e prestadores de serviço.

°Identificar e orientar visitantes, realizando os encaminhamentos necessários.

°Zelar pela segurança das pessoas e do patrimônio da escola.

°Monitorar o fluxo de pessoas nas portarias e áreas de acesso.

°Controlar o acesso de veículos e fornecedores, quando aplicável.

°Receber correspondências, encomendas e materiais, realizando o devido encaminhamento.

°Manter a portaria organizada e em condições adequadas de atendimento.

°Cumprir as normas internas de segurança, atendimento e circulação de pessoas.

°Auxiliar na organização do fluxo de entrada e saída em horários de maior movimento e em eventos escolares.

°Atender e prestar informações básicas ao público, mantendo postura cordial e profissional.

Responsabilidades e atribuições

°Boa comunicação verbal e capacidade de atendimento ao público.

°Cordialidade, educação e postura profissional.

°Atenção e capacidade de observação.

°Senso de responsabilidade e comprometimento.

°Organização e disciplina.

°Proatividade e iniciativa.

°Capacidade de trabalhar em equipe.

°Firmeza e bom senso no cumprimento das normas e procedimentos de segurança.

°Procedimentos de controle de entrada e saída de pessoas.

°Normas e procedimentos internos de segurança da instituição.

°Rotinas de portaria e atendimento ao público.

Requisitos e qualificações

Formação: A partir do Ensino Médio Completo.

Informações adicionais

Local de Trabalho:Colégio Sagrado Coração de Maria - Pará de Minas/MG.

Endereço: R Dr Higino, 03, Pará de Minas, Minas Gerais

Horário de Trabalho:06:30hs às 18:30hs

Carga Horária:12 x 36

Salário: Informado durante a entrevista.

Benefícios:

-Vale Transporte +

-Parceria Totalpass.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Descrição da Empresa

Somos uma rede de ensino que busca transformar vidas por meio da Educação.

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é mantida pela Associação Propagadora Esdeva, denominação jurídica da Província Brasil Norte (BRN), da Congregação do Verbo Divino. Hoje, mantém o Colégio Arnaldo (unidades Anchieta, Funcionários e Centro Educacional) e Uniarnaldo, em Belo Horizonte, Colégio Academia e UniAcademia, em Juiz de Fora, Colégio Verbo Divino, em Barra Mansa, e Colégio Sagrado Coração de Maria, em Pará de Minas.

Com o intuito de acompanhar as transformações, anseios e comportamentos do estudante do século XXI, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) institui a modernização da gestão das unidades por meio da implementação de processos administrativos e pedagógicos homogêneos, possibilitando benfeitorias significativas na qualidade de ensino, tecnologia, infraestrutura e experiência, entre outros.


Missão:

A missão da Associação Propagadora Esdeva é anunciar a palavra de Deus por meio do aperfeiçoamento humano-social, dos meios de comunicação, do ensino em seus diversos graus e da assistência social a pessoas carentes, independentemente de credo político ou religioso, etnia ou nacionalidade, permeada pelos valores humano-cristãos. Essa missão apoia-se no carisma da Congregação do Verbo Divino.


Visão:

A visão da Associação Propagadora Esdeva consiste em gerar o bem comum, a inclusão em todas as suas esferas e uma melhor qualidade de vida através de uma presença efetiva na educação, cultura e assistência social nas regiões em que atua.


Definição de Valores


Entre os valores intrínsecos presentes na visão da Associação Propagadora Esdeva e em suas ações de responsabilidade social estão:

• Excelência nos serviços prestados;

• Compromisso com a transformação do ser humano;

• Interação com as famílias;

• Capacitação contínua de todos os envolvidos;

• Transparência nas ações desenvolvidas;

• Respeito ao ser humano, cultivando atitudes de igualdade, honestidade, responsabilidade, justiça e ética nas relações humanas e nos serviços prestados;

• Valorização da diversidade cultural e do diálogo.