* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Detalhes da vaga
- Efetivo CLT
- Há 11 dias
Benefícios
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale-alimentação
Qualificações
- SAP
- Segurança
- Ensino Fundamental
- Habilidade de Comunicação
Descrição completa da vaga
Descrição e Responsabilidades:
Horário: Das 07H/15H/23H -180H. Escala 6x2 revezamento de turnos.
Nível: Não Informado
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Requisitos:
Benefícios:
Plano de Saúde, Plano Odontológico, Refeição no local, Restaurante, Transporte, Vale-alimentação
Horário: Das 07H/15H/23H -180H. Escala 6x2 revezamento de turnos.
Nível: Não Informado
Regime de contratação: Efetivo – CLT
- Atender ao público (colaboradores, visitantes, prestadores de serviços e motoristas) direcionando aos setores;
- Receber o turno de trabalho, detalhando as ocorrências do dia para dar continuidade ao trabalho já iniciado no turno anterior;
- Criar senha no sistema para entrada de processos de visitantes, prestadores de serviço e outros processos que forem necessários, acessando o SAP, para informar os dados do veículo e condutor;
- Fazer vistoria em todos os veículos que entrarem e saírem da empresa, preenchendo o check list dos materiais que se encontram no interior dos veículos, caso seja verificado a saída de material ou equipamento da indústria, o condutor do veículo deverá ter em mãos a nota fiscal ou autorização do responsável para a retirada do material ou equipamento da indústria;
- Coordenar a quantidade de caminhões que vão entrar no pátio por vez mantendo a fila da balança organizada;
- Chamar veículos para os processos de classificação, carga e descarga, através do sistema de som ou se deslocando até o veículo;
- Orientar os motoristas a estacionarem em local adequado e em ordem;
- Orientar o público quanto as vestimentas adequadas de acordo com as normas da empresa (calça, camisa fechada e calçado), os equipamentos de proteção e as boas práticas;
- Manter o local de trabalho limpo e organizado;
- Acionar a central de alarme, sempre que houver sinistros;
- Acionar empresa de taxi, para buscar ou levar colaboradores, sempre com autorização da supervisão imediata;
- Realizar outras atividades inerentes a função ou a critério da liderança imediata, desde que habilitado e que estejam de acordo com o conhecimento e experiência, sem colocar em riscos sua integridade física, mental e moral.
- Zelar pelos equipamentos, veículos e bens disponibilizados pela empresa e utilizados no cotidiano de trabalho mantendo-os em ordem para o devido uso;
- Executar suas tarefas de acordo com as Políticas do SGI - Sistema de Gestão Integrada;
- Estar consciente dos potenciais impactos ambientais de suas atividades e das consequências à saúde e segurança da sua atividade;
- Utilizar equipamentos de proteção para evitar danos à sua saúde, quando necessário, conforme estabelecido no Manual de EPI (Equipamento de Proteção Individual);
- Estar ciente de seu papel e responsabilidade em proteger os alimentos da contaminação ou deterioração.
- Seguir os procedimentos e instruções do SGI (Sistema de Gestão Integrada);
- Armazenar e dispor resíduos adequadamente de forma a evitar a contaminação do solo, ar e água e incômodo à vizinhança;
- Atuar se necessário, conforme orientações da Brigada e procedimentos de Emergência;
- Evitar o desperdício de recursos naturais, como por exemplo: água, energia, combustíveis etc.
Requisitos:
- Ensino fundamental ou médio completo;
- Ter boa comunicação.
Benefícios:
Plano de Saúde, Plano Odontológico, Refeição no local, Restaurante, Transporte, Vale-alimentação