* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Junior
Descrição da vaga:
Responsabilidades:
- Gerenciar pipeline de prospecção (inbound + outbound), cadências, follow-ups, priorização de leads.
- Realizar ligações frias, estratégias de e-mail / WhatsApp, para gerar reuniões qualificadas
- Pesquisar empresas / perfis de leads, mapear dores / cenário / características antes do contato.
- Qualificar leads conforme ICP (orçamento, urgência, perfil, stakeholder).
- Superar objeções iniciais, construir rapport e preparar transição para o Closer.
- Agendar reuniões para o time de vendas com informações suficientemente completas (resumo, pontos críticos, perfil).
- Alimentar e manter CRM (Pipedrive) atualizado com dados, tags, status, histórico.
- Dar feedback ao marketing sobre qualidade de leads, campanhas, retrabalho de mensagens que funcionam ou não.
Requisitos:
- Conhecimento básico de prospecção ativa e inbound
- Noções de CRM (Pipedrive ou similar)
- Capacidade de seguir cadências de contato e scripts de qualificação
- Escrita profissional e comunicação clara via WhatsApp, e-mail e ligação
- Noções iniciais de metodologias como SPIN Selling e BANT
- Organização de rotina e controle de leads
- Capacidade de mensurar resultados básicos (nº de contatos, taxa de resposta etc.)
Remuneração: fixo + Comissão
- Local: Sapucaia do Sul – RS (presencial)
Local do trabalho: Presencial
Pagamento: R$1.800,00 - R$2.500,00 por mês
Benefícios:
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial