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PRÉ VENDEDOR SDR

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Vendas e Comercial

Nível: Junior

Estamos em busca de um(a) Pré-Vendedor(a) SDR para integrar nosso time comercial. Esse profissional será responsável por identificar, prospectar e qualificar oportunidades de negócios, garantindo que apenas leads qualificados avancem para o time de vendas.

Se você tem perfil analítico, boa comunicação e gosta de atuar com metas e relacionamento com clientes, essa oportunidade pode ser para você!


Principais responsabilidades:

  • Realizar prospecção ativa de leads, utilizando diferentes canais como redes sociais, e-mail marketing, cold calls, eventos e inbound marketing;
  • Pesquisar empresas e identificar contatos estratégicos (decisores) para abordagem;
  • Conduzir a qualificação de leads, analisando perfil, interesse e potencial de compra com base em critérios definidos;
  • Garantir que os leads estejam devidamente qualificados antes de encaminhá-los ao time de vendas;
  • Utilizar abordagens estruturadas e replicáveis, com foco em despertar o interesse do potencial cliente;
  • Agendar reuniões entre leads qualificados e o time comercial;
  • Manter contato com leads ao longo do funil, utilizando diferentes canais de comunicação;
  • Identificar e registrar informações relevantes do processo de pré-vendas, contribuindo para a melhoria contínua da operação;
  • Gerar novas oportunidades com autonomia, a partir de bases de leads, contatos perdidos (lost) e indicações;
  • Manter o CRM atualizado, garantindo o registro correto das interações e status dos leads;
  • Atuar em parceria com as áreas de marketing e geração de demanda, alinhando estratégias e otimizando resultados.

Habilidades:

  • Excelente comunicação verbal e escrita;
  • Habilidade de prospecção e abordagem de clientes de acordo com o ICP da empresa;
  • Capacidade de qualificar leads com base em critérios e metodologias de vendas;
  • Facilidade em construir relacionamento e nutrir leads ao longo da jornada;
  • Organização e boa gestão do tempo para lidar com múltiplas demandas;
  • Resiliência para lidar com objeções e negativas, mantendo postura positiva;
  • Familiaridade com ferramentas de CRM e plataformas de prospecção;
  • Perfil analítico e orientado a resultados;
  • Coachability (capacidade de aprender com feedbacks e aplicar melhorias rapidamente).


Requisitos:

  • Experiência prévia em pré-vendas (SDR), vendas ou atendimento ao cliente;
  • Conhecimento em metodologias de vendas (SPIN, BANT, etc.);
  • Vivência com prospecção ativa (outbound);
  • Conhecimento do mercado de atuação da empresa.