* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Junior
Horário: De segunda à sexta, das 8h às 18h com 2h de almoço
Nível: Profissional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Estamos em busca de um SDR (Sales Development Representative) focado e comunicativo para ser a porta de entrada dos nossos novos negócios.
Atividades
Prospecção Ativa: Identificar e prospectar novos clientes (Outbound) através de canais como telefone, Instagram, e-mail e WhatsApp.
Qualificação de Leads: Entender as dores do potencial cliente e avaliar se ele possui o perfil ideal para nossas soluções de Softwares.
Agendamento Estratégico: Gerar reuniões qualificadas para o time de consultores/vendedores fechar o negócio.
Gestão de Funil: Manter o CRM atualizado com o histórico de interações e o status de cada oportunidade.
Follow-up: Realizar o acompanhamento persistente e inteligente de leads interessados que ainda não agendaram.
Requisitos:
Requisitos e Qualificações
Comunicação de Alto Nível: Excelente dicção e escrita (capacidade de argumentar e contornar objeções).
Perfil Persuasivo: Gostar de processos de vendas e ter resiliência para lidar com negativas.
Agilidade Tecnológica: Facilidade em lidar com ferramentas de busca, redes sociais e sistemas de gestão.
Foco em Metas: Ser orientado por resultados e indicadores.
Escolaridade: Ensino Médio completo (Desejável cursando Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas).
Diferenciais
Experiência anterior com vendas por telefone ou prospecção de software (SaaS).
Familiaridade com uso de CRM.
Benefícios:
Bônus por resultado, Comissões, Seguro de Vida, Vale-alimentação