* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Avaliar desgastes, montagens, revisões e ajustes das ferramentas conforme o plano de cada item. Prestar apoio às atividades do TRF e realizar a rota de ferramentas reserva mantendo as máquinas abastecidas de ferramentas. Fazer o atendimento dos colaboradores quando necessário, sobre os assuntos de gerenciamento de ferramentas. Prestar apoio à produção auxiliando na requisição de consumíveis. Separando dispositivos de usinagem conforme plano de trabalho e fazendo analise inicial do retorno do dispositivo ao retornar para o setor de gestão de dispositivos e ferramentas.
Responsabilidades e atribuições
- Prestar suporte para a produção limpando e revisando as ferramentas da rota de abastecimento de máquina.
- Avaliar desgaste de ferramentas para melhor controle de vida util.
- Prestar suporte para a produção realizando a revisão das ferramentas de setup.
- Fazer revisão, montagens e ajustes das ferramentas de acordo com o plano de ferramentas definido.
- Lavar as ferramentas com lavadora, tirando todas as impurezas das mesmas, tais como: óleo, pó de ferro, entre outros.
- Realizar rotas na fábrica para entregar e recolher as ferramentas reservas.
- Fazer diariamente o controle dos estoques e o abastecimento do vending machine, para ter controle dos materiais requisitados versus os consumidos.
- Participar ativamente na limpeza e organização dos equipamentos do setor e da empresa de modo geral.
- Registrar os serviços solicitados através do sistema para controle e planejamento do TRF.
- Fazer o descarte correto dos resíduos de acordo com as normas ambientais aplicáveis na empresa.
- Efetuar requisições de ferramentas no sistema conforme centro de custo e plano de ferramentas definidos.
- Separar dispositivos de usinagem conforme plano de trabalho.
- Fazer analise inicial dos dispositivos ao retornar ao setor de gestão de dispositivos, segregando quando não estiverem em bom estado e precisando de ajustes ou troca de componentes.
Requisitos e qualificações
Escolaridade: Ensino médio completo
Experiência: 03 anos em atividades similares
Informações adicionais
✅ Restaurante no local
✅ Assist. Médica
✅ Assist. Odontológica
✅ Convênio com farmácia
✅ Kit maternidade (mães e pais),
✅ Convênio com universidades
✅ Parceria com SESI e Senai São Paulo
✅ Programa Fique Bem (apoio psicológico, informações sobre Educação › Financeira, aconselhamento nutricional, orientação Jurídica, Assistência Social),
✅ Fretado e Vale-transporte,
✅ Auxílio creche (para mulheres com filhos até 2 anos de idade) e,
✅ PLR
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com a área
- Etapa 5: Avaliação conflito de interesse
- Etapa 6: Carta Oferta
- Etapa 7: Contratação
Sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Fundada em 1950 na cidade de São Paulo, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) iniciou suas atividades fabricando semieixos forjados para automóveis e caminhões. Em 1964, a Companhia transferiu suas operações para Taboão da Serra. Ao longo de sua trajetória, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) buscou atender a demanda crescente do mercado de autopeças, passando a produzir também peças fundidas e usinadas até 60kg.
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) está entre os fabricantes de autopeças mais renomados do mundo, atendendo à demanda de peças originais (OEM) das principais montadoras de caminhões, ônibus, tratores, implementos agrícolas e máquinas pesadas para construção e mineração e do segmento de reposição.
Hoje a Confidencial (Apenas para Cadastrados) conta com três plantas fabris em Taboão da Serra e emprega mais de duas mil pessoas.