* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Responsável pela execução de trocas, limpezas, e correções de ferramentais, garantindo o atendimento da programação com base nos procedimentos internos do departamento de extrusão do Centro Operacional.
Responsabilidades e atribuições
Realizar os setups de máquinas, através do cumprimento da programação da ordem pendente;
Executar limpeza junto aos ferramentais após produção e quando estas estiverem disponíveis nas bancadas por meio de ferramentas específicas;
Preparar e instalar os ferramentais e/ou periféricos junto as máquinas conforme a definição de programação;
Realizar limpezas de máquinas proveniente de degradação do composto conforme solicitação operador e efetuar o registro desta ocorrência em ficha específica
Registrar com carimbo toda e qualquer solicitação de atendimento na fábrica junto a fichas de apontamento;
Manter atualizado a cada troca/setup o quadro de autogerenciamento da produção através da ordem de produção pendente;
Manter e registrar em documentos internos que gerenciam a organização dos ferramentais e identificar o número no ferramental quando estes sofrerem alterações e/ou novos forem construídos;
Controlar e facilitar a de ferramental por meio da ordem de produção pendente, reduzindo horas improdutivas com a administração tolerâncias permitidas;
Manter limpo e organizado a área baseada no conceito 5S;
Garantir o correto manuseio dos ferramentais a fim de evitar danos materiais;
Praticar o código de conduta.
Requisitos e qualificações
Ensino médio completo.
Informações adicionais
Jeito Tigre Trabalhar: Presencial
Local Trabalho: RCO - Injeção Trocadores
Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como:
- Refeição;
- Brinde de final de ano;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Previdência privada;
- Wellhub (Antigo Gympass);
- Day Off de Aniversário;
- Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendida.
- Desconto em nossos produtos;
- Bônus anual (participação de lucros);
- Descontos de até 50% em medicações;
- Programas de saúde.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor e BP
- Etapa 4: Entrevista com Gerente
- Etapa 5: Contratação
Quem Somos
Com mais de 80 anos de mercado, somos uma multinacional brasileira líder em soluções para construção civil, com forte presença internacional e com quase 5 mil profissionais, atuando em 5 países. O que nos impulsiona é o propósito de cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas nas comunidades onde atuamos.
Nosso time é formado por pessoas que abraçam esse mesmo propósito e juntos estamos entre as melhores multinacionais para se trabalhar na América Latina – pelo ranking Great Place to Work 2024-2025. Valorizamos um time diverso em um ambiente multicultural, respeitoso e inclusivo que potencializa o seu talento. Acreditamos que a nossa maior conexão é com as pessoas e aqui, você é livre para ser quem você é.
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