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Privacy Governance Lead

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPBarueri-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Quem é a Confidencial (Apenas para Cadastrados)?

Há mais de 20 anos, cumprimos a missão de democratizar o acesso a serviços financeiros, tornando experiências financeiras mais simples e acessíveis.

Somos um time de pessoas obstinadas, que acreditam na tecnologia e nos serviços como os principais facilitadores para a evolução de nossos clientes e a transformação do papel das finanças.

Atuando em 11 localidades pela América Latina, trabalhamos sob o propósito de desmaterializar o universo financeiro para impulsionar a sociedade.

Como é o nosso time de VPRT?
O time de Vendor, Privacy, Risk & Trust é responsável por garantir segurança, governança, conformidade e continuidade operacional da Confidencial (Apenas para Cadastrados). Atuamos de forma estratégica junto às áreas de tecnologia, segurança, compliance, privacidade e prevenção a fraudes, assegurando aderência às melhores práticas e exigências regulatórias.

E o dia a dia, como será?

• Realizar identificações e avaliações de riscos operacionais, tecnológicos, financeiros e
regulatórios (tais como: prevenção a lavagem de dinheiro, prevenção à fraudes e de crédito), propondo planos de tratamento claros e eficazes.
• Executar análises quantitativas e qualitativas de risco, mantendo evidências sólidas, rastreáveis
e alinhadas a auditorias (internas e/ou externas).
• Desenvolver e monitorar indicadores e métricas-chave de risco (KRIs, KPIs e OKRs), garantindo visibilidade e
tomada de decisão baseada em dados.
• Conduzir revisões de processos e controles internos, identificando vulnerabilidades, gaps e
oportunidades de melhoria.
• Apoiar auditorias internas e externas, incluindo PCI, Bacen, ISAEs, ISOs e demais exigências
regulatórias aplicáveis.
• Colaborar com diferentes áreas para assegurar conformidade às políticas internas, normas e
padrões corporativos de riscos.
• Elaborar relatórios gerenciais e materiais executivos com clareza, precisão técnica e visão
analítica.

O que esperamos de você?

Experiência acima de 6 anos em cargos similares atuando como coordenador de equipes/pessoas, líder de equipes técnicas e/ou especialista em temas relacionados principalmente a riscos relacionados à pelo menos 3 dos seguintes assuntos:

- Tecnológicos;

- Cibersegurança;

- Privacidade de Dados;

- Gestão de Terceiros,

- Riscos e Controles relacionados à Prevenção a Lavagem de Dinheiro;

- Prevenção a Fraudes;

- Crédito;

- Contabilidade e Finanças,

Conhecimento em tecnologias financeiras e ambientes de alto volume transacional;
Domínio de metodologias de gestão de riscos (operacionais, tecnológicos e regulatórios);
Conhecimento sólido em melhores práticas de segurança e compliance, como PCI DSS, ISO 27001, 27701, COSO, COBIT ou similares
Postura de especialista, com capacidade de atuar com autonomia, imparcialidade e didática para apoiar a evolução de novos colaboradores.
Experiência prévia (no mínimo 5 anos) no setor financeiro (Bancos, Seguradoras, Finannceiras ou Corretoras), meios de pagamento ou fintechs.

É desejável que você tenha:

Experiência com frameworks de governança (COSO, COBIT, NIST, ITIL, ISO ou CAMS) e ferramentas de GRC (Governance, Risk & Compliance Management);
Inglês e espanhol (mínimo intermediário: escrita e conversação);
Participação em projetos que envolvam controles internos, auditorias externas (de balanço, de Conformidades: CAMS, ISO, ISAE e PCI) ou ambientes regulados.

E quais são os benefícios?

  • Auxílio alimentação (mercado & restaurante);
  • Plano de saúde e odontológico;
  • Hospital digital;
  • Suporte psicológico para psicoterapia online;
  • Orientação ergonômica;
  • Wellhub e TotalPass;
  • Auxílio mensal para despesas com mobilidade;
  • Previdência privada após 6 meses de trabalho;
  • Licença parental estendida;
  • Auxílio creche;
  • Auxílio para pais de filhos especiais;
  • Disponibilidade de coworking no Brasil inteiro.