* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Nascemos para transformar a construção civil, com o propósito de tornar simples, digital e inteligente toda jornada construtiva.
Somos inimigos do caos. Obcecados pela simplicidade.
Comprometidos na construção de um futuro inteligente sustentável.
Enxergamos a tecnologia como um meio para melhorar a vida das pessoas.
Valorizamos os conhecimentos de cada colaborador e buscamos pessoas que queiram agregar valor à empresa. 🚀
Responsabilidades e atribuições
- Elaborar e manter atualizadas as fichas técnicas de processos, assegurando a padronização das atividades produtivas;
- Garantir o cumprimento dos indicadores de produção (eficiência, rendimento, produtividade, etc.);
- Atuar com análise e implementação de melhorias em processos de máquinas e moldes, tanto de forma preventiva quanto corretiva;
- Propor e implementar melhorias contínuas nos processos, com foco em otimização de mão de obra e aumento da eficiência operacional;
- Apoiar e promover treinamentos e desenvolvimento técnico dos colaboradores operacionais;
- Ser responsável pela qualidade e desempenho dos produtos, focando no aumento da capacidade produtiva e redução de desperdícios/refugos (foco zero!);
- Acompanhar try-outs de novos produtos e máquinas, garantindo um start assertivo no processo produtivo.
Requisitos e qualificações
Experiências/Requisitos mandatórios:
- Experiência prévia em processos industriais e chão de fábrica.
Experiências/Requisitos diferenciais:
- Formação técnica ou superior em áreas como Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, Processos Industriais ou similares;
- Conhecimento em indicadores de produção, qualidade e métodos de melhoria contínua (ex: PDCA, Kaizen, Lean);
- Familiaridade com fichas técnicas, moldes e parâmetros de máquinas.
Características pessoais desejadas:
- Boa Comunicação: Capacidade de se comunicar de forma clara e persuasiva, tanto verbalmente quanto por escrito.
- Resiliência: Capacidade de lidar com rejeições e desafios, mantendo a motivação e o foco nas metas.
- Flexibilidade: Adaptar-se a diferentes situações e demandas, ajustando abordagens conforme necessário.
- Proatividade e Autoresponsabilidade: Ter um forte senso de responsabilidade sobre os resultados e estar disposto a tomar iniciativas para alcançar as metas.
Informações adicionais
Benefícios:
🏥 Unimed coparticipativa;
🍽️ Refeição no local;
💳Vale Alimentação R$ 303,00/mês;
⛽ Vale Combustível R$ 200,00/mês;
🎗 Seguro de vida em grupo;
🧒 Auxílio Creche;
👩🍼 Licença maternidade (extensão de 2 meses)
👨🍼 Licença paternidade (30 dias);
🧘♀️ Programa de Saúde Mental;
📅 Day off de Aniversário.
♿Todas as nossas vagas são elegíveis a Pessoas com Deficiência (PcD). Nós promovemos a inclusão social e valorizamos as diferenças!♿
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Bate-papo Técnico/Case
- Etapa 4: Entrevista com a Liderança
- Etapa 5: Contratação
Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Somos o sistema operacional da nova construção civil.
Nascemos para transformar a construção civil, com o propósito de tornar simples, digital e inteligente toda jornada construtiva.
Com cada uma de nossas BUs, oferecemos soluções simples que atendem todos os processos da jornada. Trazemos inovação com os componentes Polar. Disrupção industrial dos módulos e paredes Simple Wall. Digitalização e inteligência de Autodoc.
Somos inimigos do caos. Obcecados pela simplicidade.
Comprometidos na construção de um futuro inteligente sustentável.
Enxergamos a tecnologia como um meio para melhorar a vida das pessoas.
Combinamos essas características com uma obsessão por evoluir e pragmatismo sendo protagonistas da mudança no setor.
Somos Ambar.
