* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Sejam bem-vindo(a) ao nosso processo seletivo!A nossa missão é educar para o trabalho, de forma inovadora e inclusiva, em atividades do comércio de bens, serviços e turismo. Nossa Visão é de transformar vidas e fortalecer o setor, permeados pelos nossos valores da Ética e transparência, Inovação, Sustentabilidade, Diversidade e Transformação Social.
Venha trabalhar com as pessoas que estão transformando a educação profissional!
Se você se identifica com o nosso propósito, pode ser que esta oportunidade seja para você!
Cargo: ANALISTA I – ORIENTADOR PEDAGÓGICO
Contrato: Mensalista
Número de vagas: 01
Local: Três Lagoas/MS
Carga Horária: 40hs semanais – das 13h às 22h com intervalo de 1h
QUAL O SEU PAPEL NESTA MISSÃO:
Realizar visitas de relacionamento nos municípios de sua responsabilidade Orientar e Acompanhar a operacionalização das ações com relação a execução do plano de trabalho docente, em especial quanto as estratégias metodológicas, o uso de material didático e avaliação adotadas no processo ensino-aprendizagem, visando ao cumprimento das diretrizes pedagógicas da instituição;
Estimular e promover ações para aperfeiçoamento do corpo docente, inclusive programas para ambientação de recém-admitidos ou prestadores de serviço na Instituição;
Apoiar na Formação pedagógica dos docentes;
Orientar e Acompanhar pedagogicamente os docentes na elaboração dos Planos de Recuperação da aprendizagem e Regime de exercício domiciliar;
Conduzir trabalho (com a participação dos docentes) de planejamento das aulas dos cursos presenciais de curta duração;
Conduzir tecnicamente os processos de aproveitamento de estudos;
Acompanhar o preenchimento do diário de classe (frequência, alinhamento entre o PTD e o registro das aulas dadas, processo de avaliação e recuperação da aprendizagem);
Analisar e bloquear o diário online ao final de cada UC;
Orientar a Recondução com os docentes sobre eventuais erros identificados no preenchimento do diário de classe;
Participar dos fluxos de RPS que envolvam atividades pedagógicas (evasão, desistência...);
Registrar em sistema específico o acompanhamento de faltas/evasão;
Aplicar termo de ciência de falta ou de ciência de reprovação;
Conversar com alunos que estejam com dificuldade de aprendizagem e com os docentes envolvidos no processo;
Realizar contato com alunos que apresentarem faltas contínuas;
Apoiar o trabalho de avaliação dos alunos (Conselhos de Classe, Reuniões Pedagógicas e similares Assistir aula aleatoriamente;
Participar do planejamento quadrimestral e anual da Unidade, respondendo principalmente pelos aspectos pedagógicos;
Acompanhar e orientar o corpo docente quanto ao emprego de técnicas, recursos e instrumentos de ensino, bem como os demais aspectos da ação pedagógica;
Participar junto com o gerente do núcleo e conduzir quando necessário, a seleção de docentes, cumprindo o processo de seleção de pessoas, de acordo com o perfil estabelecido nos planos de curso, para ministrarem as aulas nas ações educacionais planejadas, dentro e fora da UO;
Executar outras atividades correlatas de mesma natureza e equivalentes graus de responsabilidade e complexidade;
Cumprir e fazer cumprir a legislação vigente, normas e regulamentos da Instituição.
CONHECIMENTOS E EXPERIÊNCIAS QUE ESPERAMOS DE VOCÊ
Ensino Superior Completo;
Especialização completa na área da Educação, preferencialmente em Educação Profissional, Metodologias Ativas ou Tecnologias Educacionais;
Experiência comprovada com coordenação de equipe docente e processos educacionais, para jovens e adultos, em educação profissional, passando por turmas de formação inicial e continuada à habilitação técnica de nível médio;
Experiência e habilidades de planejamento, execução e avaliação de práticas pedagógicas;
Conhecimento em pacote Office e sistemas;
Domínio de práticas de ensino por competência e Metodologias Ativas;
Possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) vigente na categoria “B”;
Comunicação clara e assertiva, com habilidades para mediação e escuta ativa;
Residir no município de Três Lagoas/MS;
Disponibilidade de horários para treinamentos, viagens, participação em eventos e eventuais trabalhos finais de semana.
O QUE OFERECEMOS
Salário: R$ 6.828,00 (mensal)
Nossos Benefícios:
Plano de Saúde: Concessão após o período de 90 (noventa) dias de contratação;
Vale Alimentação/Refeição: Concessão após o período de 90 (noventa) dias de contratação no valor de R$ 945,00 (novecentos e quarenta e cinco reais);
Programa Mais Vida: Acesso a plataformas de apoio e promoção a saúde, bem-estar e qualidade de vida (Starbem, TotalPass, Avus);
Seguro de Vida em Grupo;
Auxílio Funeral;
Complementação do Auxílio-Doença;
Convênio SESC: Desconto comerciário para Escola, Academia, Serviços de Odontologia, Restaurante Sesc Sabor e Arte e Hotel Sesc Bonito;
Convênio SENAC: Desconto ao colaborador no Restaurante terradasaguas® e Cursos nas Unidades do Senac;
Programa de Educação Corporativa;
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO DA AVALIAÇÃO DE CONHECIMENTOS (TEÓRICO)
Raciocínio lógico;
Conhecimentos específicos;
Conhecimentos gerais;
Língua portuguesa;
Matemática.
NOSSO PROCESSO SELETIVO
Este processo seletivo destina-se ao preenchimento da vaga descrita, podendo os candidatos aprovados, respeitando a ordem de classificação, serem aproveitados para novas vagas que surgirem dentro da validade deste processo.
Este processo acontecerá dentro do prazo e datas apresentadas.