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Procurement Manager

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Descrição do cargo:

Responsável por gerenciar os fluxos de compras IG para Projetos & Serviços nas fases de Tendering & Execution.
Liderar equipes de purchasing do intra‑group para entregar metas de negócios.
Definir estratégia durante a fase de tender e garantir o nível correto de desempenho durante a execução.
Como Comprador de Projetos & Serviços, para projetos complexos/alta complexidade e/ou serviços, é responsável por fornecer o nível adequado de suporte às equipes de tendering & execution com a competitividade, confiabilidade, qualidade e pontualidade esperadas.

Responsabilidades:

  • Responsável por gerenciar o desempenho IG e equipes em nível global nas fases de Tendering & Execution.
  • Responsável pelo desempenho de compras Intra‑Group durante as fases de tendering e execução.
  • Gerenciar Líderes Regionais Intra‑Group.
  • Gerenciar especialistas em baixa e média tensão (Quoteam) / Implementar e monitorar operações para participação em intake de pedidos e melhoria de margem.
  • Apoiar Front Offices em tender (qualidade da oferta, data de submissão...) e fases de execução (entrega, VO, manufatura...).
  • Conduzir comitê de Steering com Front Offices e Back Offices para apoiar ações Intra‑Group.
  • Conduzir relacionamento com fornecedores Intra‑Group baseado em qualidade, tempo de entrega e custos, por meio de workshops regulares.
  • Atuar como SME (subject matter expert) para provisão IG em BFO na fase Tendering conforme DOA (delegação de autoridade).
  • Apoiar em quaisquer questões IG (escassez, margens, reclamações de qualidade etc.).

(External) Brazilian Portuguese Qualifications:

Requisitos:

  • Graduação em Administração de Empresas, Comércio Exeterior ou áreas relacionadas.
  • Pós‑graduação em Supply Chain é um diferencial.
  • Sólida experiência em Compras, Logística ou atividades de Fulfillment.
  • Experiência em projetos e/ou negócios de serviços.
  • Inglês intermediário/avançado
  • Espanhol intermediário/avançado
Localidade: São Paulo/SP (modelo híbrido)

(External) Brazilian Portuguese Company Boiler Plate:


Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?

Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT – Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe – começam conosco.

IMPACT também é o seu convite para se juntar à Confidencial (Apenas para Cadastrados), onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável.

Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias.

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Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida.

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui.

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.