* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Porque o desafio de desenvolver as melhores soluções para impulsionar o negócio de milhares de empresas é também o que nos motiva para transformar nossas ideias em resultados, criando grandes experiências para as nossas pessoas e evoluindo o ecossistema tech.
Uma empresa GPTW que se orgulha das suas pessoas e que busca oferecer jornadas de crescimento, aprendizado e valorizando a diversidade de pessoas e de pensamentos.
Porque é mais que uma vaga. É uma vaga na Senior.
SOBRE O DESAFIO:
Estamos à procura de um Product Owner apaixonado por tecnologia e com habilidade em liderar o desenvolvimento de produtos para o segmento de Construção. Como Product Owner, você será responsável por definir a visão e a estratégia do Mega Sistemas, gerenciar o backlog de tarefas, priorizar demandas e garantir que a equipe de desenvolvimento entregue valor de forma contínua aos nossos clientes. Essa oportunidade é para atuação em uma das nossas filias Curitiba (PR) Ou Itu(SP).
Principais Responsabilidades:
- Atuar como ponto focal entre a equipe de desenvolvimento, stakeholders e clientes, facilitando a comunicação e alinhando as expectativas.
- Definir a visão, a roadmap e as funcionalidades do produto, com base nas necessidades dos usuários e nos objetivos estratégicos da empresa.
- Gerenciar o backlog de tarefas, priorizando atividades e garantindo o cumprimento dos prazos estabelecidos.
- Colaborar com a equipe de desenvolvimento na criação de épicos, histórias de usuário e critérios de aceitação.
- Acompanhar o andamento do desenvolvimento, identificando e resolvendo gargalos e impedimentos.
- Realizar testes de usabilidade e validar as entregas junto aos clientes.
- Gerar relatórios e métricas de acompanhamento do produto.
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:
- Experiência comprovada como Product Owner, Gerente de Produto ou cargos similares;
- Vivência com ERPs voltados para construção civil.
- Sólidos conhecimentos em metodologias ágeis, como Scrum e Kanban;
- Conhecimento em UX/UI;
- Familiaridade com ferramentas de gestão de projetos, como TFS, Trello ou Asana;
O QUE PODE POTENCIALIZAR SUA CANDIDATURA:
- Formação e/ou pós-graduação em áreas como Engenharia Civil, Administração, Engenharia de Software ou Ciência da Computação;
Nossos benefícios:
- Convênio Médico e Odontológico;
- Seguro de Vida;
- PPLR - Participação nos lucros e resultados;
- Cartão Wiipo com benefícios flexíveis;
- Clube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas;
- TotalPass - Benefício de academias e bem-estar;
- OnHappy - Benefício de vantagens para viagens;
- Banco de horas;
- Empresa cidadã: Licença maternidade e paternidade estendida;
- Assistência natalidade;
- Assistência PET;
- Universidade Corporativa Senior;
- Plano de desenvolvimento de carreira.
O nosso jeito Senior de ser:
Nossa cultura respeita as individualidades e potencializa as pessoas com inovação, colaboração e autonomia. Acreditamos na pluralidade, pois as experiências e perspectivas são únicas, com oportunidades que incluem diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é dessa forma que alcançamos grandes resultados, que geram o sucesso dos clientes, movidos pela dedicação de pessoas incríveis. Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras: senior.com.br/carreiras
Somos mais Senior!
Somos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país. Com mais de 35 anos de história e atuação em todo o Brasil, impulsionamos a transformação digital de milhares de empresas por meio da tecnologia. Expandimos nossa presença para o mercado internacional com a aquisição de uma empresa na Colômbia, fortalecendo nossa atuação na América Latina. A qualidade das nossas soluções é resultado do trabalho de mais de 3.600 pessoas e de um portfólio completo voltado à alta performance.
Guiados pelo propósito de Potencializar Pessoas e Impulsionar Negócios, conquistamos por oito vezes o reconhecimento como Great Place to Work®. Seguimos crescendo de forma consistente, valorizando pessoas, cultura e colaboração, porque impulsionar o futuro faz parte do nosso jeito de ser.
Descubra mais sobre nós em www.senior.com.br ou acompanhe nossos conteúdos nas redes: