* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
Junte-se ao time que está construindo a infraestrutura financeira do futuro da América Latina.
Somos mais do que um software financeiro. A Confidencial (Apenas para Cadastrados)é a plataforma de gestão financeiramais completa para empresas de serviços de médio porte no Brasil.
Nosso grande diferencial está em unir um software que automatiza operações financeiras (contas a pagar, contas a receber e conciliação) à integração nativa de contas bancárias e cartão corporativo de crédito, tudo em uma única plataforma. Além disso, nos conectamos de forma fluida aos principais bancos e ERPs locais. O resultado é mais eficiência, controle e visibilidade, gerando economias significativas de tempo e custos para os nossos clientes.
Trabalhar na Confidencial (Apenas para Cadastrados) é ter espaço para autonomia, crescimento e aprendizado contínuo. Nosso time é formado por pessoas dedicadas, curiosas, com senso de dono e obcecadas por entregar a melhor experiência para o cliente. Vem com a gente?
Sobre o desafio
Estamos em busca de uma pessoa Product Managerpara se juntar ao nosso time de Product.
Você busca um ambiente no qual fará parte de inovações desde o #Dia1?
Quer ter opções de ações e fazer parte de uma startup bem capitalizada que está pronta para acelerar?
Se a resposta for sim, continue acompanhando os requisitos que fazem sentido para essa oportunidade.
Responsabilidades e atribuições
Sua missão na Confidencial (Apenas para Cadastrados):
- Ser o dono do produto da vertical Cartões + Expense Management, definindo visão, estratégia e roadmap;
- Identificar oportunidades de evolução com base em pesquisa, análise competitiva (Conta Simples, Ramp, Brex) e dados de uso;
- Trabalhar com Engenharia para entregar uma plataforma resiliente e segura (autorização em tempo real e prevenção a fraude);
- Construir o motor de políticas de gasto e os workflows de aprovação;
- Liderar a evolução da experiência mobile do colaborador (captura de comprovante, justificativa de gasto);
- Definir e acompanhar métricas de sucesso (TPV, ativação, retenção, NPS);
- Colaborar com stakeholders internos (Comercial, Risco, Compliance) para alinhamento contínuo;
- Ser referência interna em cartões corporativos, educando times e influenciando positioning e pricing.
Requisitos e qualificações
O que você traz na bagagem?
- 6–8 anos de experiência profissional, com pelo menos 3 anos como Product Manager em fintechs ou produtos financeiros B2B;
- Experiência direta com produtos de cartões corporativos, expense management ou infraestrutura de issuing;
- Forte conhecimento de operações e processos financeiros (comprovação de gastos, centro de custo, conciliação);
- Capacidade comprovada de liderar squads multifuncionais sem autoridade hierárquica;
- Autonomia, organização e capacidade de priorização em ambientes de alta exigência;
- Excelentes habilidades de comunicação (técnica e executiva);
- Inglês avançado.
Desejável:
- Experiência prévia em fintechs do setor;
- Familiaridade com plataformas de issuing e regras do arranjo (Visa, Mastercard);
- Vivência com produtos de gestão de despesas corporativas em mid-market ou enterprise;
- Conhecimento de gestão financeira;
- Experiência com produtos com IA.
Informações adicionais
Olha o que preparamos para você estar cheio de energia na sua caminhada com a gente:
- Plano Saúde SulAmérica Especial 100 e incluindo dependentes legais, sem mensalidade e sem coparticipação - A saúde precisa estar em dia, né?
- Plano Odontológico OdontoMais SulAmérica - Para sorrir com tranquilidade.
- Seguro de Vida - Porque se sentir protegido faz toda a diferença.
- Cartão Flash - Benefício flexível de verdade. Esse não pode faltar jamais!
- Wellhub (Gympass) e TotalPass - Você escolhe!
- Day off na semana do aniversário - De lei, você precisa comemorar na data mais importante do ano.
- Possibilidade de receber Stock Options após 1 ano de contrato - Isso aqui é elite!
Nós trabalhamos no modelo híbrido e estamos no escritório 3x na semana, ok?
Bora com a gente? LFG!!!
