Product Manager - Comercial

• Ser uma das lideranças no desenvolvimento e evolução de produtos digitais voltados à Jornada Comercial, abrangendo áreas como gestão de categorias, precificação dinâmica, negociação com fornecedores, gestão de verbas (rebates) e planejamento de demanda..
• Definir e priorizar o roadmap de produto, utilizando metodologias de priorização (GUT, ICE, RICE, JTBD) e traduzindo o direcional estratégico da área de Comercial em histórias claras, mensuráveis e acionáveis.
• Conduzir processos de discovery contínuo, validando hipóteses e alinhando estratégias com stakeholders de diversas áreas da organização (Compras, Precificação, Trade, Gestão de Categoria e etc).
• Liderar cerimônias ágeis e garantir entregas de valor com foco em eficiência operacional, engajamento do colaborador e experiência interna, documentando e comunicando os avanços de produto.
• Monitorar e analisar métricas de sucesso do produto, como adoção, Receita, transações realizadas em fluxos com integrações da plataforma, margem, Saúde das Integrações, qualidade de envio das cargas de preço e etc — documentando e disseminando resultados por meio de reports de valor e evolução de produto.
• Atuar em parceria com times de tecnologia, UX/UI, dados, Áreas de Negócio (Comercial) e comunicação interna, garantindo consistência, escalabilidade e impacto positivo no ciclo de vida das soluções.
• Fomentar a cultura de produto na organização, promovendo a experimentação, aprendizado contínuo e decisões orientadas a dados, sempre com foco na melhoria da experiência do colaborador e no fortalecimento da eficiência organizacional.

• Ensino superior completo em áreas como: Administração, Engenharia, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Recursos Humanos, Psicologia ou cursos correlatos.
• Pós-graduação, MBA ou especialização em Gestão de Produtos Digitais, Transformação Digital, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.
• Certificações relevantes (ex: PO/PM, Liderança de Produto, Product Discovery, Lean Inception, Ágilidade, etc.).
• Experiência com plataformas e sistemas de RH, preferencialmente Gupy, ADP, SAP, Fluig, ImpulseUP, etc, incluindo conhecimento em integrações via API e automação de fluxos de recrutamento, onboarding, treinamentos, controle de ponto e gestão de produtividade.
• Integração com sistemas e plataformas de Gestão Comercial e Varejo (diferencial): experiência em produtos conectados a soluções como SAP S/4HANA (Retail), Profimetrix, Precify e fontes de dados como IQVIA ou Close-Up. Atuação envolvendo fluxos de precificação dinâmica, gestão de categorias, planejamento de demanda e apuração de verbas comerciais (rebates).

BENEFÍCIOS:

• Vale-refeição, de acordo com a convenção coletiva;

• Vale-transporte;

• Plano de Saúde por elegibilidade, localidade e cargo;

• Plano Odontológico por adesão;

• Seguro de vida;

• Assistência Funeral;

• Programa de Gestantes;

• Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;

• Universidade Corporativa Confidencial (Apenas para Cadastrados) com cursos e treinamentos - Up Farma;

• Desconto Ouro nas Farmácias Confidencial (Apenas para Cadastrados);

• Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma;

• Wellhub (plataforma de bem-estar que oferece opções de atividades físicas, mindfulness e outros);

• Educa Mais (planos personalizados de graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e de idiomas).

• Sempre Bem Ouro + (plataforma que oferece acesso gratuito a psicólogos, nutricionistas e clínicos gerais por meio de telemedicina);

• Ginástica laboral, conforme a localidade;

• Bônus anual.

Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.

Na história da Rede de Farmácias Confidencial (Apenas para Cadastrados) e Extrafarma, saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Para nós, promover o acesso à saúde significa liberdade e dignidade. Somos uma empresa brasileira, feita de gente apaixonada por gente. Estamos presente em todos os estados do país, por isso, somos gigantes e diversos por natureza!

Nossa história começou em 1981, quando inauguramos nossa primeira loja em Fortaleza-CE e por meio da valorização humana, da superação de resultados, do foco no cliente, da sustentabilidade, da integridade e da inovação em soluções nos tornamos a segunda maior rede de farmácias do Brasil.

Nosso modelo de negócios é baseado na venda de produtos e serviços voltados para a saúde e bem-estar dos nossos clientes. Atuamos no mercado de varejo de especialidade, seguindo o conceito de drugstore. Buscamos ser não somente uma rede de farmácias, mas um hub integrado de saúde. Desta forma, implementamos, a partir de 2016, o Clinic Farma, consultório farmacêutico o qual nossos clientes recebem, em salas equipadas e confortáveis, acompanhamento individualizado em seus tratamentos.

Hoje, somos mais de 25 mil gigantes unidos por um mesmo propósito: assegurar acesso a uma saúde de qualidade no Brasil para que mais pessoas vivam plenamente.

Se você tem amor por servir e é gente que cuida de gente, vem ser Gigante! Aqui, quem acredita e trabalha cresce.