* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
A RotaExata oferece uma oportunidade para empresas se destacarem mesmo quando o cenário financeiro e econômico não é o mais otimista. Através da gestão eficiente da frota, mostramos quanta economia pode ser gerada e quanto trabalho pode ser realizado a mais com o devido acompanhamento dos seus motoristas. A RotaExata se consolidou muito cedo no mercado como uma das mais promissoras ferramentas inteligentes para Rastreamento e Gestão de Frotas, com uma equipe de especialistas que inovam diariamente para manter a empresa líder e referência no segmento.
Quais serão suas responsabilidadesComo Product Manager Júnior na RotaExata, você terá a oportunidade de atuar em um ambiente dinâmico e desafiador, contribuindo ativamente para o desenvolvimento e aprimoramento de nossos produtos. Suas principais responsabilidades incluirão:
- Apoiar as atividades de discovery, incluindo coleta e organização de feedbacks, participação em entrevistas assistidas e síntese de informações.
- Colaborar na especificação de requisitos de produto, como user stories e critérios de aceitação, com o suporte de PMs mais seniores.
- Auxiliar na organização e priorização do backlog do produto, garantindo a rastreabilidade e alinhamento com os objetivos estratégicos.
- Participar dos testes de aceitação de requisitos e casos de uso (UAT) em conjunto com as equipes de QA e Desenvolvimento.
- Acompanhar métricas básicas de produto e realizar análises simples para apoiar a tomada de decisões.
- Contribuir para a comunicação clara e eficaz com stakeholders diretos e apoiar a condução de ritos ágeis.
- Auxiliar na documentação de produto e na manutenção de artefatos relevantes para o ciclo de vida do produto.
Para essa posição, buscamos um profissional com:
- Comunicação clara e objetiva, tanto escrita quanto verbal.
- Capacidade de organização e priorização de tarefas.
- Habilidade para auxiliar na especificação de requisitos de produto.
- Noções de testes de aceitação de requisitos e casos de uso.
- Vontade de aprender a conectar as entregas do produto às metas do negócio.
- Capacidade de gerenciar stakeholders diretos com orientação.
- Perfil colaborativo, proativo, com forte vontade de aprender e adaptabilidade a novos desafios.
- Fundamentos de gestão de produtos.
- Fundamentos de metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
- Noções de discovery.
- Noções de métricas e análise de dados básica.
- Noções básicas de UI/UX.
- Noções básicas de QA.
- Noções de documentações de produto.
- Noções em ferramentas de gestão de produto (Jira, Confluence, Miro, Notion, Figjam).
- Experiência prévia (mesmo estágio ou trainee) em times de produto ou projetos digitais.
- Participação em atividades de discovery, como entrevistas, pesquisas ou análise de feedback.
- Noções de instrumentação/analytics (eventos, propriedades) e ferramentas (ex.: GA4, Amplitude, Mixpanel).
- Familiaridade com escrita de documentação e alinhamentos assíncronos.
- Certificações ou cursos introdutórios em Gestão de Produto ou Metodologias Ágeis.
