* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) está em busca de um(a) Product Manager Pleno para atuar na área de Aplicações Logísticas e Automação.
A posição será responsável por desempenhar o papel de PM em projetos estratégicos de logística, apoiados e sustentados por nossa equipe, contribuindo para a evolução de soluções, otimização de processos e geração de valor para o negócio.
Responsabilidades e atribuições
- Atuar como Product Manager Pleno, com foco em projetos de logística e otimização da cadeia de suprimentos;
- Conduzir a gestão estratégica de produtos, garantindo evolução contínua e geração de valor ao negócio;
- Assegurar a excelência operacional das iniciativas sob sua responsabilidade;
- Garantir que as soluções desenvolvidas estejam alinhadas às metas de eficiência, performance e crescimento da organização;
- Identificar oportunidades de melhoria em processos logísticos, promovendo inovação e ganhos operacionais.
Requisitos e qualificações
- Formação Acadêmica: Graduação completa em Engenharia, Ciência da Computação ou áreas de Exatas. Alternativamente, formação superior em outras áreas, desde que acompanhada de pós-graduação, MBA ou especialização no setor de Tecnologia;
- Experiência Profissional: Sólida trajetória em gestão de produtos ou gestão de projetos complexos, preferencialmente em nível pleno;
- Conhecimento Técnico: Experiência em projetos de Supply Chain, abrangendo áreas como planejamento, S&OP (Sales and Operations Planning), S&OE (Sales and Operations Execution) e otimização de processos;
- Capacidade Analítica: Elevada aptidão para análise de dados, com foco na identificação de gargalos operacionais e proposição de melhorias baseadas em evidências quantitativas;
- Metodologias de Gestão: Domínio de frameworks ágeis e ferramentas de gestão de projetos;
- Habilidades Interpessoais: Perfil com excelente capacidade de negociação, articulação e resolução de conflitos entre diferentes áreas de negócio;
- Manipulação de Dados: Proficiência na realização de consultas utilizando SQL;
- Stack de Dados: Vivência no ecossistema Google Cloud Platform (GCP), especificamente utilizando BigQuery;
- Visualização de Dados: Experiência no desenvolvimento de dashboards e análises através do Tableau;
- Otimização Avançada: Familiaridade com modelos de planejamento avançado ou ferramentas de modelagem logística.
Informações adicionais
E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:
• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
• Convênio Farmácia . Descontos de até 85%
• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.
• TotalPass
• Assinatura Solar - Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída.
• Clube Smiles Corporativo - Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18+.
• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.
E para o desenvolvimento de nossas equipes...
• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré-entrevista
- Etapa 3: Entrevista com Atração de Talentos
- Etapa 4: Entrevista com gestor(a)
- Etapa 5: Contratação
Temos orgulho de ser uma empresa brasileira e de nossa presença em todo o território nacional.
Quem Somos?
Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.
Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.
