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Product Manager / Product Owner - SR

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Missão do Cargo


Priorizar o backlog de forma estratégica, garantindo alinhamento com os objetivos de negócio e com a visão da organização.

Construir e manter o roadmap do produto, conectando entregas táticas com metas estratégicas de longo prazo.

Gerenciar stakeholders internos e externos, promovendo alinhamento contínuo, negociação de expectativas e definição de prazos realistas.

Conduzir discovery contínuo, realizando pesquisas com usuários, testes de usabilidade e validação de hipóteses.

Colaborar com times multidisciplinares para cocriar soluções centradas no usuário e viáveis tecnicamente.

Definir e acompanhar métricas de sucesso, como OKRs e KPIs, para orientar decisões e promover melhoria contínua.

Monitorar tendências de mercado e concorrência, identificando oportunidades de inovação.

Garantir a escalabilidade e sustentabilidade do produto, promovendo uma cultura de decisões baseadas em dados e colaboração entre áreas.


Principais Atividades

  • Participar ativamente das cerimônias ágeis (daily, planning, review, retro).
  • Escrever e refinar histórias de usuário com clareza e foco em valor.
  • Conduzir o discovery com o time para explorar problemas e oportunidades.
  • Organizar sessões de brainstorming com design e engenharia.
  • Acompanhar testes de usabilidade e sessões de feedback com usuários.
  • Validar entregas junto ao time técnico antes da entrada em produção.
  • Atualizar e manter o backlog priorizado com base em aprendizados e mudanças de contexto.
  • Compartilhar contexto de negócio e visão do produto com o time.
  • Monitorar métricas operacionais e de produto com o time de dados.
  • Documentar decisões de produto e aprendizados para garantir histórico.
  • Promover integração entre áreas como negócio, atendimento e marketing.

Requisitos:


Requisitos e Qualificações

  • Experiência em gestão de produtos digitais com foco em retenção, engajamento e geração de valor para o cliente.
  • Conhecimento aprofundado em cultura de produtos e cultura ágil.
  • Análise e interpretação de métricas.
  • Conhecimento em prevenção a fraude.
  • Formação superior em Administração, Marketing ou Engenharia de Sistemas.
  • Inglês é considerado um diferencial.

Diferenciais

  • Conhecimento em programas de Loyalty (fidelidade).
  • Conhecimento no sistema Comarch.

Competências Comportamentais


Proatividade, pensamento analítico, adaptabilidade a cenários complexos de mudanças, comunicação clara e assertiva, empatia, resolução de problemas, colaboração, visão estratégica e gestão de conflitos.


Benefícios
  • Full Remoto;
  • Suporte da nossa Fábrica de Software;
  • Contratação PJ (ME) pela Confidencial (Apenas para Cadastrados);
  • Descanso remunerado de 12 dias úteis - após 12 meses trabalhados;
  • Equipamento.