* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Buscamos um(a) Product Manager para atuar na gestão estratégica do produto de Consórcios, sendo responsável por definir a visão, direcionar a evolução do portfólio e garantir a geração de valor para o negócio, clientes e parceiros.
Este(a) profissional será o principal responsável por conectar estratégia, negócio, experiência do cliente, tecnologia e requisitos regulatórios, atuando de forma transversal com áreas como Comercial, Marketing, Jurídico, Operações, Controladoria e Tecnologia.
A posição exige forte capacidade analítica, visão sistêmica do produto e habilidade para atuar em ambientes complexos e regulados, equilibrando crescimento, rentabilidade, experiência e compliance.
Missão da Vaga
Garantir a evolução sustentável e rentável do produto de Consórcios, por meio da definição de uma visão clara de produto, priorização estratégica de iniciativas e alinhamento entre áreas, assegurando aderência regulatória, excelência na experiência do cliente e geração de resultados para a companhia.
Responsabilidades e atribuições
Estratégia e Visão de Produto
- Definir, sustentar e comunicar a visão estratégica do produto de Consórcios, alinhada aos objetivos da companhia.
- Avaliar tendências de mercado, concorrência e oportunidades de negócio, propondo evoluções e inovações no portfólio de produtos.
- Atuar como guardião do valor do produto, equilibrando crescimento, rentabilidade, risco e experiência do cliente.
Gestão de Portfólio e Roadmap
- Construir, manter e priorizar o roadmap do produto, considerando:
- Demandas regulatórias
- Necessidades comerciais
- Evolução da jornada do cliente
- Impacto financeiro e operacional
- Apoiar a tomada de decisão sobre priorização de iniciativas com base em impacto, esforço e riscos.
Performance e Resultados
- Acompanhar indicadores de desempenho do produto, como rentabilidade, conversão, performance por canal e aderência às metas estratégicas.
- Atuar em parceria com áreas como Controladoria, Pricing e MIS para apoiar decisões relacionadas a campanhas, políticas comerciais e características de produto.
Stakeholders e Governança
- Atuar como ponto focal do produto de Consórcios junto às áreas internas (Comercial, Marketing, Jurídico, Operações, Tecnologia).
- Garantir que a evolução do produto esteja em conformidade com normas, regras e regulações do setor de Consórcios.
- Facilitar alinhamentos, reduzir ruídos e apoiar decisões estratégicas envolvendo múltiplos stakeholders.
Requisitos e qualificações
Requisitos para se candidatar a vaga:
- Pós-graduação concluída;
- Desejável Inglês Intermediário;
- Ter vivência com ecossistemas e produtos de tecnologia e financeiro;
- Ter experiência em entregas de projeto e gestão de projetos com alta complexidade;
- Experiência anterior em gestão de produtos digitais;
- Experiência com gestão de times ágeis.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Coletiva
- Etapa 3: Análise de Requisitos
- Etapa 4: Entrevista Individual
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
#SomosConfidencial (Apenas para Cadastrados)
Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados) acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade.
Vamos construir o amanhã com a gente?
As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/Confidencial (Apenas para Cadastrados)/
Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesse https://digital.Confidencial (Apenas para Cadastrados).com/qualificar
Se você é migrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região: https://bit.ly/Confidencial (Apenas para Cadastrados)-imigrantes
Ficou com alguma dúvida sobre o nosso processo seletivo?
Entre em contato pelo telefone: (54) 3239.2015 (opção 02 - Recursos Humanos)