Product Manager Sênior

Na Hype, a Diretoria de Excelência é a força propulsora do sucesso em todos os setores da empresa. Aqui, nosso foco é catalisar resultados de maneira única e inovadora. Somos agentes da transformação, dedicados à busca da qualidade excepcional nos cinco pilares fundamentais: Pessoas, processos, tecnologia, clientes e jurídico.

Unimos essas verticais para otimizar, inovar e alcançar resultados extraordinários. Nosso propósito é claro: fortalecer a cultura corporativa, promovendo a automação e escalabilidade dos processos, criando soluções inovadoras e desenvolvendo um sistema de gestão coeso. Atuamos como parceiros em todas as áreas da Hype, sendo integradores, solucionadores de problemas e impulsionadores do sucesso da empresa.

A posição de Product Manager Sênior está vinculada à Diretoria de Excelência, integrando-se ao departamento de Tecnologia.

— De forma resumida, você terá como atribuições:

• Estabelecer roadmaps claros e detalhados, garantindo que estejam em sintonia com o escopo e as metas da companhia;
• Conduzir pesquisas de mercado e análises comparativas, bem como realizar testes com usuários para validar novas funcionalidades e melhorias no produto;
• Priorizar e gerenciar o roadmap de novas iniciativas de produto, garantindo a execução de acordo com a visão de longo prazo da empresa;
• Pesquisar, conduzir e analisar pesquisas com usuários, identificando necessidades e propondo soluções inovadoras;
• Colaborar com equipes internas e parceiros externos para garantir o bom funcionamento e evolução do produto, bem como o alinhamento com as operações;
• Manter interações constantes com os principais utilizadores do produto, coletando feedbacks e ajustando o desenvolvimento conforme necessário;
• Garantir a coleta e análise de dados relevantes para embasar decisões estratégicas e otimizar o desempenho do produto;
• Implementar soluções integradas para garantir que o produto atenda às necessidades operacionais e de negócio, considerando todos os impactos sistêmicos e pontos críticos;
• Atuar na gestão de um produto financeiro desenvolvido por parceiro terceiro, garantindo alinhamento entre as entregas do fornecedor e as necessidades estratégicas da companhia;
• Acompanhar e validar entregas técnicas e funcionais junto ao parceiro responsável pelo desenvolvimento, assegurando qualidade, compliance e aderência às regulamentações do setor financeiro;
• Gerenciar a comunicação e priorização de demandas com o parceiro externo, garantindo visibilidade, governança e evolução contínua do produto.

— Para concorrer a essa vaga, você deve:

• Possuir ensino superior completo na área de Engenharia ou Tecnologia;
• Possuir conhecimento avançado em Pacote Office;
• Possuir experiência em gestão de produtos ágeis;
• Possuir experiência sólida em atividades como Product Owner ou Product Manager no desenvolvimento de produtos financeiros.

— É importante você demonstrar:

• Liderança;
• Capacidade de influência;
• Boa Comunicação verbal e escrita.

— E será muito bom se você:

• Tiver conhecimento no mercado imobiliário.

Benefícios de ser um hyper:

Nos preocupamos com o bem-estar de nossos colaboradores, carinhosamente apelidados como hypers! Se liga nos benefícios que oferecemos a seguir:

Ifood Benefícios: Desfrute de 1 ano gratuito no clube Ifood, com cupons de descontos exclusivos e diversos parceiros conectados à plataforma!

Trabalho Híbrido: Beneficie-se de um modelo de trabalho híbrido, combinando home office e presença no escritório, em combinação com seu gestor. Isso permite flexibilidade e adaptação ao seu estilo de vida, mantendo a eficiência e colaboração no trabalho.

Para aliviar o estresse, conte com o Zen! Programas dedicados a reduzir o estresse e ansiedade, incluindo consultas com profissionais qualificados e terapia online pelo PsicologiaViva;

Quanto à vida fitness, oferecemos o TotalPass, escolha o plano que mais se encaixa no seu estilo de movimento!

Ainda no campo da saúde, temos o StarBem, um aplicativo super moderno e focado em saúde. Nele temos a função de check-in emocional, descontos em consultas (via videochamada), exames e medicamentos. Os hypers possuem a assinatura Star Silver, o que disponibiliza créditos mensais para agendar gratuitamente consultas psicológicas, com nutricionistas e com especialistas.

Exclusividades dos hypers:

Nesta vaga, a jornada de trabalho é semiflexível;

Um ambiente que preza pelo crescimento, diversidade e respeito;

Programa de carreiras e oportunidade de desenvolvimento interno;

Descontos exclusivos à hypers na compra de nossos empreendimentos. Agora sim, viu vantagem, né?

E aí, curtiu a ideia de ser um hyper? Então #vemserhype!

Seja bem-vindo(a) à página de carreiras da Hype, estamos felizes com sua visita! Conheça um pouco mais sobre nossa empresa, a primeira incorporadora a ser selecionada para o Scale-Up.

Fundada em 2009 por dois empreendedores curitibanos, a Hype vem se destacando no mercado imobiliário através de nossos valores, certificações, metodologias e tecnologias. Para nós, construir um prédio é muito mais do que uma obra, é a realização de nosso propósito: proporcionar Experiências Extraordinárias.

Estamos à procura de talentos que sejam comprometidos, criativos, que abracem a inovação e se sintam motivados pela mudança. Nossa cultura se fundamenta no foco em atender às necessidades dos clientes, o trabalho em equipe é uma diretriz essencial e a busca constante pela melhoria é parte protagonista de nossa identidade.

A busca pela excelência é uma jornada contínua para nós e estamos sempre prontos para superar desafios. Tudo isso é possível graças a um elemento essencial: as pessoas, que carinhosamente chamamos de hypers! Junte-se a nós para continuar a construção de prédios, sonhos e pessoas!

Então, você está preparado(a)?