* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Procuramos uma pessoa para assumir a construção e evolução de produtos digitais educacionais, atuando de ponta a ponta: da compreensão profunda das necessidades dos usuários até a entrega de soluções que gerem valor contínuo.
O papel exige visão estratégica, capacidade de execução e atuação próxima a diferentes áreas, com foco em criar experiências digitais relevantes, escaláveis e orientadas a impacto educacional e de negócio.
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir a construção do produto digital desde a fase de pesquisa e diagnóstico até a entrega e evolução contínua.
- Identificar dores reais de alunos e educadores, transformando aprendizados em hipóteses testáveis e soluções concretas.
- Planejar e priorizar iniciativas por meio de um roadmap vivo, orientado por métricas, aprendizado e valor entregue.
- Atuar junto a times técnicos e educacionais para traduzir necessidades em soluções digitais eficientes.
- Garantir alinhamento entre diferentes frentes do negócio, conectando estratégia, operação e experiência do usuário.
- Participar ativamente do desenvolvimento e aprimoramento de conteúdos e jornadas de aprendizagem digitais.
- Tomar decisões de produto com base em dados, comportamento de uso e feedbacks qualitativos.
- Acompanhar parceiros e fornecedores, assegurando qualidade, prazos e aderência aos objetivos estratégicos.
- Alternar entre atuação hands-on e pensamento de longo prazo, explorando inovação, escala e uso de IA.
- Evoluir continuamente a experiência digital, acompanhando indicadores de sucesso e impacto.
Requisitos e qualificações
Requisitos essenciais
- Experiência prática com gestão e construção de produtos digitais.
- Atuação anterior com soluções educacionais digitais, plataformas de ensino ou contextos Edtech.
- Domínio de frameworks ágeis e práticas modernas de descoberta de produto.
- Facilidade para dialogar com diferentes públicos, técnicos e não técnicos.
- Inglês em nível intermediário.
Diferenciais
- Experiência com métricas, dados e análise de desempenho de produtos.
- Conhecimento em ferramentas de CRM, design de produto ou aplicações de IA na educação.
Informações adicionais
💼 Regime de trabalho com flexibilidade de formato e horários
📈 Plano estruturado de desenvolvimento e evolução profissional
🧠 Incentivo contínuo à aprendizagem e atualização técnica
🤝 Ambiente colaborativo, com autonomia e troca constante entre áreas
💊 Pacote de saúde compatível com o mercado
💳 Benefícios flexíveis para alimentação
🛡️ Proteção e segurança para você e sua família
🧘 Programas voltados à saúde física e emocional
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Contratação