* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Responsabilidades
- Liderar o ciclo de vida dos produtos de back-office de crédito, garantindo que a tecnologia suporte o crescimento acelerado da carteira.
- Otimizar processos de liquidação, conciliação financeira automatizada e fluxos de repasse para fundos
- Apoiar a construção de rotinas, réguas de cobrança e alçadas de negociação para maximizar a saúde da carteira
- Participar da construção e evolução de modelos de credit scoring e propensão ao pagamento.
- Identificar e implementar casos práticos de Machine Learning e/ou LLMs para automação de back-office e redução de custos operacionais.
- Co-construir com as áreas de prevenção e jurídico processos de guarda e gestão de documentos relativos ao crédito. Garantindo total compliance às diretrizes da LGPD e Regulações.
- Realizar pesquisa de mercado, análise competitiva e entrevistas com usuários para identificar oportunidades e validar hipóteses de produto.
- Traduzir necessidades de negócio e insights de usuário em requisitos detalhados, especificações técnicas e user stories para as equipes de engenharia e design.
- Priorizar o backlog do produto, gerenciar trade-offs e garantir a entrega contínua de valor de forma incremental.
- Colaborar estreitamente com equipes de Engenharia, Design UX/UI, Marketing, Vendas e Suporte para garantir a execução e adoção bem-sucedida do produto.
Requisitos Importantes
- Formação superior Completa
- Experiência com Produtos de Crédito, gestão de carteira de crédito (PF e PJ) e fluxos de back-office
- Domínio de ERPs de gestão financeira e de carteira de crédito, desejável vivência com migrações ou integrações SAP S/4HANA
- Conhecimento técnico básico sobre o funcionamento de APIs, webhooks e padrões de integração para conectar o ecossistema financeiro
- Conhecimento em processos de cessão de crédito e normas vigentes (ex: Resolução CVM 175)
Requisitos Diferenciais
- Domínio de KPIs de crédito (Over 30, Roll-rate, PDD) e métricas de produto (LTV, CAC, Churn) IA e Dados
- Experiência comprovada em projetos que utilizem ML/LLM para resultados de negócio Openfinance
- Conhecer o ecossistema regulatório bem como aplicações práticas
Habilidades
- Ownership
- Organização e disciplina
- Boa comunicação
Regime de Contratação:
CLT
Conhecimentos e Habilidades necessárias:
Produtos , Produtos de Crédito, SAP 4HANA, APIs, Normativas de crédito, KPIS de Crédito, Gestão de Roadmap
Benefícios:
Auxílio Refeição/Alimentação: Valor total de R$ 740, Plano médico Unimed , Seguro de Vida, Wellhub - Antigo Gympass, Auxílio MaisCare no valor de R$200, Acesso ao clube SESC
Departamento:
Operacional
