* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Responsabilidades
- Liderar o ciclo de vida completo de produtos digitais complexos, desde a concepção e descoberta até o lançamento e otimização pós-lançamento.
- Definir a visão, estratégia e roadmap do produto, alinhando-as com os objetivos de negócio e as necessidades do cliente.
- Realizar pesquisa de mercado, análise competitiva e entrevistas com usuários para identificar oportunidades e validar hipóteses de produto.
- Traduzir necessidades de negócio e insights de usuário em requisitos detalhados, especificações técnicas e user stories para as equipes de engenharia e design.
- Priorizar o backlog do produto, gerenciar trade-offs e garantir a entrega contínua de valor de forma incremental.
- Colaborar estreitamente com equipes de Engenharia, Design UX/UI, Marketing, Vendas e Suporte para garantir a execução e adoção bem-sucedida do produto.
- Definir, monitorar e analisar KPIs de produto, utilizando ferramentas de analytics para embasar decisões.
- Gestao de roadmap de pagamentos
- Criacao de novos negócios de pagamentos e implementacao de novos meios de pagamentos
- Desenhar fluxos complexos de pagamentos
- Leitura de logs e troubleshooting de transações
Requisitos
- Formação superior Completa
- Experiência comprovada como Product Manager, com histórico de sucesso no lançamento e gestão de produtos digitais de impacto.
- Profundo conhecimento e aplicação de metodologias ágeis de desenvolvimento de produto (Scrum, Kanban) e práticas de descoberta contínua.
- Experiência sólida na definição e utilização de métricas de produto e ferramentas de análise de produto
- Habilidade comprovada em conduzir pesquisa de usuário, testes A/B, análise de dados e transformar insights em ações concretas de produto.
- Capacidade de criar e comunicar roadmaps de produto estratégicos e táticos, com foco em resultados de negócio.
Habilidades
- Ownership
- Organização e disciplina
- Boa comunicação
Regime de Contratação:
CLT
Conhecimentos e Habilidades necessárias:
métricas de pagamentos, gestão de roadmap, APIs de pagamento e webhooks, PCI, DSS, LGPD, KYC/KYB e prevenção a fraude
Benefícios:
Auxílio Refeição/Alimentação: Valor total de R$ 740, Plano médico Unimed , Seguro de Vida, Wellhub - Antigo Gympass, Auxílio MaisCare no valor de R$200, 00 no Caju, Acesso ao clube SESC
Departamento:
Operacional