* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Modalidade : Hibrido (Passo Fundo)
Remuneração: A combinar
Principais Atividades:
• Atuar com uma visão estratégica, garantindo que o produto seja pensado como um negócio e que as ações estejam alinhadas com os objetivos e resultados da empresa.
• Gerenciar todo o ciclo de vida do produto (concepção, desenvolvimento, lançamento, escala e manutenção), especialmente em produtos SaaS B2B.
• Utilizar forte senso de priorização para guiar o desenvolvimento, focando em soluções orientadas a impacto e valor para o negócio e o cliente.
• Buscar estratégias de expansão e escala (desejável foco em PLG - Product-Led Growth).
• Liderar a quebra de problemas complexos em desafios gerenciáveis, propondo soluções orientadas a impacto e valor.
• Liderar o processo de Product Discovery e a validação de hipóteses, utilizando frameworks como MVP, JTBD e Lean Startup.
• Conduzir análises de comportamento do usuário, interpretar métricas de produto (BI, Google Analytics) e garantir que as decisões sejam baseadas em dados acionáveis.
• Praticar alta escuta ativa e ter interesse genuíno em compreender o cliente final para evitar o "apego ao backlog".
• Liderar com influência e gerar alinhamento estratégico e tático com squads ágeis (Dev, QA, UX) e stakeholders multidisciplinares (Negócio, Tech, Design, Clientes).
• Garantir a organização e clareza em processos, backlog e documentação, atuando diretamente com ferramentas como Jira/ClickUp.
• Atuar próximo aos times de engenharia, com conhecimento funcional sobre arquitetura de software, APIs e integrações, garantindo que a tecnologia sirva ao propósito do produto.
Requisitos
Essenciais:
• Experiência de 3 a 5+ anos como Product Manager, Head de Produto ou função equivalente.
• Vivência com produtos SaaS, preferencialmente no modelo B2B.
• Sólido domínio sobre o ciclo de vida de produto: concepção, desenvolvimento, lançamento, escala e manutenção.
• Conhecimento prático de Product Discovery, validação de hipóteses e frameworks como MVP, JTBD, Lean Startup.
• Capacidade de analisar comportamento do usuário, conduzir análises de dados e interpretar métricas de produto.
• Forte habilidade em quebrar problemas complexos e propor soluções orientadas a impacto.
• Atuação com squads ágeis, lidando diretamente com Dev, QA e UX.
• Domínio de ferramentas como Miro, Figma, Google Analytics, BI, Jira/ClickUp.
Desejáveis:
• Experiência com produtos nas áreas de RH, People Analytics ou Educação Corporativa.
• Conhecimento funcional de arquitetura de software, APIs e integrações técnicas.
• Vivência com inteligência artificial aplicada a produtos, automações e workflows inteligentes.
• Participação em estratégias de expansão e escala de produto, com foco em PLG (Product-Led Growth).
• Noções de monetização, pricing e gestão de portfólio de features.
Soft Skills:
• Visão estratégica, com forte senso de priorização por valor.
• Alta capacidade de comunicação com stakeholders multidisciplinares (negócio, tech, design, clientes).
• Perfil analítico, com foco em dados e métricas acionáveis.
• Capacidade de liderar com influência e gerar alinhamento sem autoridade formal.
• Espírito empreendedor, ownership e apetite por resolver problemas difíceis.
• Organização e clareza em processos, backlog e documentação.
Experiências Desejadas:
• Gestão de produtos em ambientes de tecnologia e inovação, especialmente com SaaS.
• Participação ativa em ciclos completos de produto (discovery → entrega → escala).
• Vivência em ambientes de crescimento acelerado, startups ou empresas com múltiplos squads.
• Atuação próxima de times de engenharia, produto, design e negócio.
• Passagem por momentos de virada estratégica (reposicionamento, expansão, PLG, etc.).
Grau de Instrução:
• Formação completa em áreas como Engenharia, Sistemas de Informação, Administração, Design, Economia, Produto ou correlatas.
• Desejável formação complementar ou certificações em Product Management, Product Discovery, Analytics, UX, Growth ou afins.
Beneficios
• Auxilio Infraestrutura;
• Gympass/Wellhub: pagamos o plano para você;
• Starbem (tele consultas: psicologia, nutrição, educação física e +12 especialidade médica);
• AVUS (consultas e exames com desconto de até 70%)
• Plano Odontologico;
• YouLunch (nos dias presenciais, seu almoço é por nossa conta);
• YouRelax (20 dias de descanso remunerado);
• YouLearn (plataforma +400 cursos para desenvolver suas habilidades);
• DayOff (dia livre quando completar mais um ano de vida);
• Upskill (qualificação semanal com profissionais renomados).
YouRelax (20 dias de descanso remunerado);
YouLearn (plataforma +400 cursos para desenvolver suas habilidades);
DayOff (dia livre quando completar mais um ano de vida);
Upskill (qualificação semanal com profissionais renomados).