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Product Manager

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Curitiba-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Há 31 anos a Confidencial (Apenas para Cadastrados) desenvolve sistemas inteligentes de mobilidade focados em controle e fiscalização de tráfego, pesagem em movimento e segurança pública.


Você gosta de estar em um ambiente que proporciona bem-estar? Que é inovador e que preza pela excelência? Se você é proativo, não fica esperando ordens e é curioso, essa oportunidade é para você!


Procuramos novos talentos para nos ajudar ir mais longe.

Responsabilidades e atribuições

Atuar como responsável técnico e gestor do ciclo de vida dos contratos corporativos e de

projetos, conduzindo o planejamento, execução, monitoramento e encerramento contratual

conforme as boas práticas do gerenciamento de projetos. Garantir a integração das áreas

envolvidas (engenharia, suprimentos, jurídico, financeiro e operação), assegurando que cada

contrato seja tratado como um projeto com entregas claras, riscos controlados e resultados

mensuráveis.


Elaborar e emitir o Termo de Abertura do Projeto (TAP) para cada contrato, formalizando

seus objetivos, escopo preliminar, principais entregas, stakeholders, riscos iniciais e critérios de

sucesso.


Liderar o planejamento integrado do contrato, consolidando planos subsidiários para

escopo, cronograma, custos, qualidade, riscos, aquisições, comunicação e stakeholders.


Definir e validar o cronograma base do contrato, em conjunto com as áreas técnicas,

prevendo marcos, medições e entregas intermediárias.

Planejar o fluxo de aprovações, medições e aditivos, assegurando governança e

transparência.


Conduzir a análise de riscos contratuais e elaborar o Plano de Respostas a Riscos, com

responsabilidades atribuídas e planos de contingência.


Coordenar reuniões de kick-off e de acompanhamento contratual, promovendo comunicação

transparente entre as partes.


Coordenar o processo formal de encerramento contratual, assegurando a entrega de toda

documentação, garantias e registros de performance.

Requisitos e qualificações

Escolaridade: Ensino Superior concluído Engenharia, Administração ou áreas afins.


Experiência em análise contratual e financeira, negociação, gestão de riscos e

indicadores de performance.

Experiência com projetos de investimento (CAPEX) e contratos operacionais (OPEX).

Capacidade de traduzir cláusulas contratuais em planos de ação práticos e rastreáveis.

Habilidade de trabalho em equipe com times multidisciplinares.

Informações adicionais

🏥 Plano de Saúde

😁 Plano odontológico

🍎 Vale Refeição ou Alimentação

🍝 Convênio com restaurante em Curitiba

🚌 Auxilio transporte

👩🏻‍💻 Treinamentos e Capacitações

🚀 Avaliação de Desempenho e PDI

✔️Seguro de Vida

🏋️‍♀️ Total Pass

👨‍🔬 Programa de Qualidade de Vida (Laboral / Desconto Farmácia/Programa de Assistência ao Empregado (PAE)/Nutrição)

☕ Café

🎉 Mimos e Confraternizações

📈 PPR

🎂 Day off aniversário

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

VALORIZAR A VIDA COM TRÂNSITO SEGURO É O QUE NOS MOVE

Aqui é onde a tecnologia encontra o propósito, e onde a paixão por tornar as ruas e estradas brasileiras mais seguras nos une como um time.


Imagine você fazendo parte de uma equipe que é muito mais do que códigos e sistemas. Somos gente de verdade, trabalhando juntos para fazer a diferença na vida das pessoas. Nossa missão é valorizar a vida com trânsito seguro, por meio de equipamentos e sistemas para fiscalização de tráfego, pesagem rodoviária e segurança pública.


Ah, sabe aquele sentimento de pertencimento, de estar no lugar certo, com pessoas que compartilham dos mesmos valores? Aqui, esse sentimento nos motiva todos os dias. Trabalhamos lado a lado, comemorando vitórias e crescendo juntos.


E pode acreditar, crescimento é uma palavra que levamos muito a sério. Buscamos sempre elevar a qualidade do ambiente de trabalho, oferecer oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional. Afinal, cada pessoa aqui é essencial para tornar nossa empresa ainda mais inovadora e humanizada.