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Product Manager

Pessoa JurídicaPresencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Como Product Manager Sênior, sua missão será liderar a evolução estratégica do nosso ecossistema educacional digital, atuando diretamente em duas frentes vitais: Evolução do Core e Inovação (Expansão de Portfólio). Seu trabalho será fortalecer nossa proposta de valor educacional, alavancar as métricas de renovação e upsell , e estruturar novas soluções que viabilizem nossa expansão nos mercados B2G e de PPPs

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar a Evolução do produto Core: Liderar iniciativas que gerem alto valor percebido com menor esforço, melhorando a experiência do usuário nos produtos atuais para garantir a renovação de contratos governamentais e oportunidades de upsell.
  • Inovação e Expansão de Portfólio: Identificar oportunidades de mercado, conduzir processos de Discovery e testar hipóteses estruturando ritos de inovação em integração com o time de Soluções Pedagógicas.
  • Priorização e Autonomia: Atuar com proatividade em um time lean, gerenciando o backlog de produto e equilibrando melhorias de usabilidade, débitos técnicos e novas funcionalidades.
  • Orientação por Dados: Utilizar dados quantitativos e qualitativos para fundamentar decisões, validar hipóteses em Árvores de Oportunidades e medir o sucesso das entregas.
  • Alinhamento Estratégico: Atuar como a ponte entre as áreas Pedagógica, Operações, Comercial, Marketing e Tecnologia, garantindo que o roadmap do produto esteja alinhado com as metas de faturamento e expansão.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Engenharia de Computação, Ciência da Computação, Administração de Empresas, Economia, Matemática Aplicada, Estatística, Engenharia de Produção e Gestão de Projetos. Formação adicional em Gestão de Produtos (PM) ou Análise de Dados é recomendada.
  • Sólida experiência como Product Manager, com atuação no desenvolvimento ponta a ponta de produtos digitais.
  • Capacidade comprovada de conduzir processos de Discovery, formular hipóteses e realizar pesquisas com usuários para identificar dores e oportunidades.
  • Proficiência em análise de dados (quantitativos e qualitativos) para extrair insights e informar decisões. Experiência com ferramentas de visualização (ex: Metabase, Power BI).
  • Vivência em metodologias ágeis, com perfil proativo para puxar processos e colaborar diretamente com equipes de desenvolvimento e design.

Diferencial:

  • Experiência prévia no setor de Educação / EdTechs, preferencialmente com vivência em metodologias pedagógicas, expansão de portfólio modular e/ou mercado público (B2G/PPPs).

Informações adicionais

💵Bônus;


👩‍⚕️Plano de Saúde Porto Seguro 100% custeado pela empresa (titular);


😎Recesso remunerado;


👨‍💻Notebook;


🦷Plano Odontológico (opcional);


🏃‍♀️Totalpass (opcional);


🫱Modelo de contratação: Pessoa Jurídica


🖥️Modelo de trabalho: Híbrido até 3x presencial na semana (R. Verbo Divino, 528 - Chácara Santo Antônio)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Bate-papo com a área de Pessoas
  4. Etapa 4: Bate-papo Gestor
  5. Etapa 5: Bate-papo Final
  6. Etapa 6: Carta Oferta
  7. Etapa 7: Contratação

PIONEIRISMO NA EDUCAÇÃO SOCIOEMOCIONAL E IMPACTO SOCIAL

Somos uma empresa líder em Tecnologias de Impacto Social, e nossa metodologia é a espinha dorsal que une esses dois objetivos: educação e inclusão produtiva (Programa MenteInovadora, eduKe GINGA). Essas iniciativas refletem nosso compromisso em criar um impacto real e duradouro na sociedade, dando oportunidade para as pessoas terem acesso à uma vida digna por meio da educação e do trabalho.


Nosso propósito é: educar para um futuro incerto, resolvendo os débitos do passado, promovendo a geração de renda e quebrando o ciclo de pobreza intergeracional. Com esse propósito em mente, buscamos constantemente maneiras de melhorar a vida das pessoas.


Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), nossa cultura é uma extensão de nosso propósito. Valorizamos a autonomia com responsabilidade, incentivamos a inovação e experimentação, promovemos uma aprendizagem ampla e longa, respeitamos a diversidade de ideias e cultivamos uma cultura de colaboração e parceria.

Se você quer fazer parte de uma equipe comprometida em transformar o mundo por meio da educação e tecnologia, venha conhecer mais sobre os Princípios Confidencial (Apenas para Cadastrados). Juntos, podemos criar um futuro melhor para todos. 🚀


Apoiada por: Monashees, Meritech, Accel, Península, Stanford University


#VemSerMindLaber