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Product Manager

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

O que faz a área de Canal Corretor na Confidencial (Apenas para Cadastrados)?


A gerencia de Corretor Online da Diretoria de Clientes e Canais é focada no canal corretor e tem como objetivo desenvolver, aprimorar e gerir soluções digitais que facilitem a jornada do corretor em todos os pontos de relacionamento com a empresa

Responsabilidades e atribuições

  • Consolida a visão de objetivos de negócios, tecnologia e experiência do cliente para construir estratégias e roadmap dos produtos de sua tribo e prioridades de desenvolvimentos.
  • Identifica oportunidades através da análise de dados internos e externos, oportunidades de mercado e melhores práticas.
  • Estabelece e comunica as necessidades do produto, incluindo definições funcionais, de performance, acessibilidade e outros requisitos não funcionais, junto aos clientes internos.
  • Trabalha de maneira colaborativa e alinhada com outros PMs do canal e verticais de negócio, visando entregas coordenadas.
  • Responde pela gestão dos POs.
  • Gestão do P&L, orçamento e iniciativas para atingimento dos OKRs.
  • Desenvolve, mensura e aprimora os critérios de sucesso dos produtos digitais.
  • Realiza a gestão, priorização de desenvolvimento e comunicação da visão de longo prazo dos produtos e da empresa.
  • Acompanha ciclo de vida e evolução dos produtos digitais em atuação conjunta com stakeholders e líderes de produto
  • Alinha a estratégia da empresa em torno dos clientes, negócios e priorização de produtos
  • Acompanha indicadores de negócio, qualidade e performance.
  • Participa da construção da jornada do usuário, em conjunto com o time de Design.
  • Analisa necessidades e tendências, bem como produtos da concorrência, identificando oportunidades e gaps.
  • Busca contínua melhoria na aplicação das práticas de agilidade, garantindo a execução do framework ágil, conduzindo e participando dos ritos das squads e tribo.

Requisitos e qualificações

  • Formação em Administração, Marketing, Ciência da Computação, entre outros.
  • Certificação PSPO, Scrum , Safe Certificação Product Manager, Product Digital Leader são diferenciais
  • Vivência consolidada em gestão de projetos complexos e métodos ágeis

Informações adicionais

BENEFÍCIOS


Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Confidencial (Apenas para Cadastrados) em Ação: complementar à PLR até 2025;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - Confidencial (Apenas para Cadastrados)Prev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Confidencial (Apenas para Cadastrados): sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

Local de trabalho: Centro de São Paulo (4x1 - 4 dias no escritório)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor(a)
  5. Etapa 5: Assessment
  6. Etapa 6: Contratação

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), Você Importa!

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Saúde, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro e Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.


Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.


O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.


DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)


Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.