* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Porque o desafio de desenvolver as melhores soluções para impulsionar o negócio de milhares de empresas é também o que nos motiva para transformar nossas ideias em resultados, criando grandes experiências para as nossas pessoas e evoluindo o ecossistema tech.
Uma empresa GPTW que se orgulha das suas pessoas e que busca oferecer jornadas de crescimento, aprendizado e valorizando a diversidade de pessoas e de pensamentos.
Porque é mais que uma vaga. É uma vaga na Senior.
SOBRE O DESAFIO:
Buscamos uma pessoa Product Marketing Sênior para assumir a estratégia de escala do portfólio de HCM que irá atuar como orquestrador da evolução de crescimento do produto ao longo do ciclo de vida, garantindo conexão entre produto, marketing e vendas para maximizar adoção, expansão e eficiência de receita.
Principais responsabilidades:
- Orquestrar iniciativas de crescimento do portfólio ao longo do ciclo de vida.
- Identificar alavancas de adoção, retenção, upsell e cross-sell.
- Priorizar iniciativas de marketing de produto orientadas a impacto de receita.
- Conectar dados de produto, marketing e vendas para geração de insights acionáveis.
- Atuar como ponto de conexão entre Produto, Marketing, Vendas, CS e RevOps.
- Garantir alinhamento da narrativa de valor ao longo da jornada.
- Apoiar a evolução da proposta de valor por segmento e momento de cliente.
- Monitorar indicadores de adoção, engajamento, pipeline e receita.
- Identificar gargalos na jornada de conversão e expansão.
- Propor e liderar experimentos de otimização de performance do portfólio.
- Evoluir materiais e narrativas para ganho de eficiência comercial.
- Garantir consistência de mensagens em campanhas e abordagem comercial.
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:
- Tenha experiência sólida em Product Marketing ou funções de growth de produto em SaaS;
- Possua forte visão de funil de receita e métricas de produto;
- Possua experiência com estratégias de adoção e expansão de base;
- Tenha capacidade analítica e orientação a dados;
- Possua alta habilidade de articulação e influência cross-funcional;
- Tenha vivência em contextos B2B complexos;
- Possua pensamento sistêmico e visão de negócio;
- Tenha orientação a impacto de receita;
- Tenha protagonismo com colaboração;
- Possua capacidade de navegar em estruturas matriciais.
O QUE PODE POTENCIALIZAR SUA CANDIDATURA:
- Vivência em empresas de software de gestão.
- Experiência com Product-Led Growth ou Revenue Growth.
- Conhecimento de RevOps e métricas SaaS.
- Experiência com metodologias ágeis.
Nossos benefícios:
- Convênio Médico e Odontológico;
- Seguro de Vida;
- PPLR - Participação nos lucros e resultados;
- Cartão Wiipo com benefícios flexíveis;
- Clube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas;
- TotalPass - Benefício de academias e bem-estar;
- OnHappy - Benefício de vantagens para viagens;
- Banco de horas;
- Empresa cidadã: Licença maternidade e paternidade estendida;
- Assistência natalidade;
- Assistência PET;
- Universidade Corporativa Senior;
- Plano de desenvolvimento de carreira.
O nosso jeito Senior de ser:
Nossa cultura respeita as individualidades e potencializa as pessoas com inovação, colaboração e autonomia. Acreditamos na pluralidade, pois as experiências e perspectivas são únicas, com oportunidades que incluem diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é dessa forma que alcançamos grandes resultados, que geram o sucesso dos clientes, movidos pela dedicação de pessoas incríveis. Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras: senior.com.br/carreiras
Somos mais Senior!
Somos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país. Com mais de 35 anos de história e atuação em todo o Brasil, impulsionamos a transformação digital de milhares de empresas por meio da tecnologia. Expandimos nossa presença para o mercado internacional com a aquisição de uma empresa na Colômbia, fortalecendo nossa atuação na América Latina. A qualidade das nossas soluções é resultado do trabalho de mais de 3.600 pessoas e de um portfólio completo voltado à alta performance.
Guiados pelo propósito de Potencializar Pessoas e Impulsionar Negócios, conquistamos por oito vezes o reconhecimento como Great Place to Work®. Seguimos crescendo de forma consistente, valorizando pessoas, cultura e colaboração, porque impulsionar o futuro faz parte do nosso jeito de ser.
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