* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Pleno
Na V4 Company, acreditamos que crescimento não acontece por acaso. Ele é construído através de estratégia, execução disciplinada e decisões orientadas por dados.
O time da V4 Alfradique & Co busca um(a) Product Owner de Growth para ser o elo entre a estratégia do cliente e a execução da Squad, garantindo que cada iniciativa entregue gere impacto real no negócio.
Sobre o ambiente de trabalho
Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes.
Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado.
Aqui ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, possibilitando autonomia para tomar as melhores decisões dentro da sua área de atuação.
Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.
Se você gosta de transformar dados em estratégia, construir soluções e gerar crescimento mensurável, essa oportunidade é para você. 🚀
Missão da Cadeira
Atuar como dono da estratégia de execução e do backlog da conta, transformando prioridades de negócio validadas pelo CSM em PEGs, User Stories e entregas executáveis pela Squad.
O Product Owner conecta dados, restrições, hipóteses, backlog, execução e leitura de impacto. Seu foco é garantir que a Squad trabalhe continuamente no que realmente move os resultados do cliente, equilibrando impacto esperado, capacidade operacional e qualidade de execução.
Principais Responsabilidades
Gestão de Backlog
- Gerenciar e priorizar o Product Backlog da conta.
- Garantir clareza de objetivos, responsáveis, prazos e métricas de sucesso.
- Priorizar iniciativas com base em restrições, impacto esperado e capacidade operacional.
Análise de Dados
- Realizar leitura diária de dashboards, CRM, mídia, funis e indicadores de negócio.
- Identificar gargalos e oportunidades de crescimento.
- Transformar dados em hipóteses de Growth.
Construção de PEGs e User Stories
- Estruturar PEGs através da lógica:Restrição → Experimento → Hipótese → Impacto.
- Desenvolver User Stories conectadas aos campos de Restrição e Impacto do SPICED.
- Garantir clareza para execução e mensuração dos resultados.
Estratégia de Execução
- Traduzir prioridades de negócio em planos executáveis.
- Negociar escopo, esforço e dependências com os membros da Squad.
- Garantir alinhamento entre estratégia e capacidade operacional.
Operação do Agente de IA de Copy
- Operar ferramentas de IA para geração e adaptação de textos de performance.
- Alimentar o agente com contexto estratégico.
- Revisar criticamente as saídas para garantir aderência à hipótese, oferta, público e métricas.
Comunicação Operacional
- Participar ativamente das cerimônias ágeis.
- Interagir com clientes para coleta de informações, validações estratégicas e destravamento de demandas.
- Apresentar aprendizados, riscos e leituras de impacto ao CSM.
Requisitos
Conhecimentos
- Unit Economics (LTV, CAC, Payback, Margem e Receita).
- Teoria das Restrições.
- Growth, GTM e arquitetura de receitas.
- Análise de dados e leitura de funis.
- Frameworks de backlog, experimentação e User Stories.
- SPICED.
- Fundamentos de copywriting de performance.
- Engenharia de Prompt aplicada à estratégia, análise e copy.
Habilidades
- Escrita de User Stories técnicas e estratégicas.
- Construção de PEGs orientados por hipótese e impacto.
- Data Storytelling.
- Priorização baseada em impacto, confiança, facilidade e restrição.
- Condução de Sprint Planning, Refinement e Reviews.
- Revisão crítica de conteúdos gerados por IA.
- Tradução de necessidades do cliente em backlog executável.
- Negociação de escopo e capacidade com a Squad.
Atitudes
- Postura de dono.
- Foco obsessivo em resultado para o cliente.
- Mentalidade analítica orientada por dados.
- Radical Candor.
- Busca constante por melhoria contínua.
- Disciplina para diferenciar demanda de prioridade.
- Compromisso com aprendizado e excelência operacional.
O que oferecemos
🧠 V4 University + mentorias constantes para acelerar seu desenvolvimento
📚 Staage: Plataforma referência em Marketing e Vendas
🧩 Reservatório de Dopamina: Conteúdos e iniciativas voltadas à performance e desenvolvimento pessoal
🌎 English Pass: Incentivo ao desenvolvimento do inglês
🎓 Parcerias com Mackenzie e Wyden: Descontos em graduação e pós-graduação
✈️ OnHappy: Descontos corporativos em viagens e hospedagens
⭐ Starbem: Telemedicina, terapia, suporte nutricional e acompanhamento psicológico
🚀 Partnership: Oportunidade de crescimento societário através de performance e geração de resultados
🏋️ Wellhub: Disponível após 3 meses
🍔 iFood Benefícios: Disponível após 3 meses