* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Conduzir a evolução de produtos digitais, garantindo definição clara de prioridades, maximização de valor e alinhamento entre necessidades do negócio, expectativas dos usuários e capacidade do time de desenvolvimento. Atuar como responsável pela estratégia, visão e roadmap do produto, assegurando entregas consistentes que promovam crescimento, eficiência operacional e resultados sustentáveis para a companhia.
Responsabilidades e atribuições
- Definir, organizar e priorizar o backlog do produto, considerando impacto ao negócio, experiência do usuário, restrições técnicas e objetivos estratégicos corporativos.
- Atuar como ponto central de comunicação entre áreas de negócio, tecnologia, usuários e demais stakeholders, garantindo alinhamento, transparência e gerenciamento de expectativas.
- Tomar decisões sobre escopo e trade-offs, assegurando entregas incrementais que gerem valor contínuo e mensurável ao negócio.
- Construir e comunicar a visão do produto, garantindo entendimento do propósito, roadmap priorizado, metas e critérios de sucesso.
- Definir, acompanhar e analisar KPIs e OKRs do produto, direcionando ações corretivas e oportunidades de evolução baseadas em dados.
- Garantir que as entregas atendam às necessidades do usuário, promovendo testes, validações, coleta de feedback e refinamento constante do backlog.
- Conduzir ou apoiar processos de discovery, experimentação e validação de hipóteses, utilizando métodos como prototipação, entrevistas, mapeamento de jornada e análise de dados.
- Identificar riscos, dependências e impactos relacionados ao produto, propondo estratégias de mitigação e priorização consciente.
- Participar da análise de esforço, impactos técnicos e viabilidade com times de desenvolvimento, arquitetura e SRE quando aplicável.
- Apoiar gestão de versões (release management), garantindo que cada entrega agregue valor com segurança e estabilidade.
- Promover cultura orientada a dados e foco no cliente, estimulando práticas ágeis, melhoria contínua e colaboração multidisciplinar.
- Reportar aos líderes diretos e/ou indiretos sobre os processos, projetos e planos de ação da área, bem como dificuldades e necessidades para a continuidade dos resultados da área e sustentabilidade do negócio.
- Disseminar o propósito, visão, valores da Confidencial (Apenas para Cadastrados) para a unidade, perpetuando a cultura da empresa e o atingimento dos objetivos estratégicos da organização.
- Manter-se atualizado em relação às tendências de metodologias e inovações tecnológicas de sua área de atuação e das necessidades do setor.
- Seguir políticas, normas e procedimentos de trabalho implantados e contribuir para melhoria a contínua deles.
- Atender e respeitar procedimentos padrões e de segurança do trabalho na empresa e nos estabelecimentos terceiros (clientes).
- Zelar pela organização e conservação dos equipamentos e ferramentas disponibilizadas pela empresa, bem como das mercadorias e produtos manuseados, evitando desperdícios.
- Executar outras atividades correlatas, conforme as necessidades do cargo e da empresa, respeitando os valores e princípios da organização.
Requisitos e qualificações
- Experiência em em gestão de produtos digitais, backlog, projetos ágeis ou áreas correlatas.
- Pós-graduação em Gestão de Projetos, Gestão de Produto ou áreas correlatas.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Testes
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
Conheça o nosso jeito
Há 31 anos atuando no mercado de transporte, temos consciência do nosso comprometimento em diversas esferas; seja social, ambiental ou econômica. E trabalhamos para transmitir esse entendimento também à nossa equipe, para que ela se desenvolva da melhor maneira possível e que cada colaborador sinta orgulho em levar os valores da Confidencial (Apenas para Cadastrados) além dos nossos portões. Com respeito e seriedade. A Confidencial (Apenas para Cadastrados) conta com mais de 190 unidades, 3.330 veículos e 11.300 colaboradores diretos e indiretos.
Toda a estrutura da Confidencial (Apenas para Cadastrados) é dedicada ao transporte de cargas fracionadas, o que faz com que tenhamos a maior presença em todo Sul e Sudeste do País. Mas não somos apenas caminhões, equipamentos ou prêmios, não somos uma mera transportadora, somos pessoas que fazem a diferença, dia após dia, no segmento de prestação de serviços de cargas fracionadas. É o nosso “jeito”! Desde sempre fomos orientados pelo DNA, desde sempre iremos desenvolver ações para preservar a essência de termos processos inovadores de gestão, de operação, de expansão, de desenvolvimento e de crescimento. Desde o início das nossas atividades nos preocupamos com o impacto que os nossos serviços geram para o meio ambiente e para a sociedade.
Isso é ser Confidencial (Apenas para Cadastrados)!
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Todas nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD´s)