Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Product Owner Jr (PO de Tech)

Pessoa JurídicaPresencial (Local)Barueri-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês

Área: Outros

Nível: Junior

O Grupo Growth 7é um grupo de empresas multissetorial focado em estratégia, inovação e crescimento sustentável, atuando como uma holding que conecta e impulsiona negócios em diversos setores como cidadania internacional, tecnologia e incorporação. A empresa opera sob o nome fantasia Growth7 e sua sede está em Barueri, SP.


Estamos buscando um(a) Product Owner Jr. (P.O. de Tech) proativo(a) e organizado(a) para se juntar à nossa equipe. Você será a peça-chave para otimizar o fluxo de trabalho do nosso time de desenvolvimento, composto por 8 pessoas. Sua missão principal será gerenciar o backlog de produto, traduzir as necessidades dos usuários em tarefas claras e priorizadas, e garantir que a equipe possa focar no desenvolvimento de soluções de alto valor, sem ruídos ou ambiguidades.

Responsabilidades e atribuições

  • Gestão do Backlog: Criar, refinar e priorizar o backlog do produto utilizando o Jira, garantindo que ele esteja sempre organizado e alinhado com os objetivos estratégicos.
  • Tradução de Necessidades: Atuar como a ponte entre os stakeholders (usuários, área de negócio) e o time de desenvolvimento, escrevendo histórias de usuário claras e com critérios de aceite bem definidos.
  • Remoção de Barreiras: Identificar e ajudar a resolver quaisquer impedimentos que estejam bloqueando ou diminuindo a velocidade do time de desenvolvimento.
  • Validação e Feedback: Acompanhar as entregas, validar se atendem aos requisitos e coletar feedback para o ciclo de melhoria contínua.

Requisitos e qualificações

  • Experiência prévia como Product Owner ou em função similar (ex: Business Analyst focado em agilidade).
  • Domínio de Ferramentas: Experiência sólida com Jira para gestão de backlog e acompanhamento de Sprints.
  • Metodologias Ágeis: Conhecimento prático e vivência em Scrum e Kanban.
  • Comunicação: Habilidade excepcional para comunicar-se de forma clara e objetiva com perfis técnicos e de negócio.
  • Conhecimento Técnico: Noções básicas de desenvolvimento de software para facilitar o diálogo com a equipe técnica e entender a complexidade das demandas.
  • Perfil Growth 7: Mentalidade orientada a crescimento, dados e experimentação para priorizar iniciativas que impulsionem o negócio.
  • Diferenciais: Certificações em Produto ou Agilidade (CSPO, PSPO, etc.)
  • Graduação: Completa ou em andamento.

Informações adicionais

  • Cargo: Product Owner (P.O. Tech)
  • Nível: Júnior
  • Localização: Barueri, SP
  • Modelo de Trabalho: Presencial
  • Modelo de Contratação: Pessoa Jurídica (PJ)
  • Faixa Salarial (PJ): R$ 4.000 a R$ 5.000 mensais

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Teste de Raciocínio Verbal
  4. Etapa 4: Teste Matemática
  5. Etapa 5: Entrevista com RH
  6. Etapa 6: Contratação

Growth 7: Aprender, praticar e avançar!

O Grupo empresarial Growth 7 existe para fazer valer a filosofia de que: Somos melhores quando APRENDEMOS, evoluímos quando PRATICAMOS o aprendizado e crescemos como profissionais e pessoas quando AVANÇAMOS com este conhecimento.


Essa é a sua filosofia de vida também? Conheça nossas oportunidades e faça parte do nosso time!


BUSCAS DE VAGAS SEMELHANTES