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Product Owner Junior - Sustentabilidade

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados) nós atuamos para catalisar globalmente a transição justa e resiliente para uma economia Net-Zero. Sim, acreditamos e lutamos por um mundo melhor! Hoje somos referência nacional e latino-americana em consultoria e no desenvolvimento de soluções de tecnologia e inovação voltadas para a sustentabilidade, gestão de ativos ambientais e no desenvolvimento de estratégias visando a ecoeficiência e a economia Net-Zero. Somos movidos pela vontade em comum de impactar a sociedade positivamente, pautados pela inovação, pela valorização das pessoas, pela geração de valor e pela ética.


Sua missão será garantir as entregas dos produtos digitais assegurando as necessidades e prioridades do negócio.

Responsabilidades e atribuições

  • Responsável pela a entrega do produto – end to end;
  • Representa os interesses de todos os envolvidos (stakeholders), participa das definições de funcionalidades do produto e prioriza itens de backlog;
  • Realiza o levantamento, escrita de processos e regras de negócio além de requisitos em geral;
  • Utiliza metodologias ágeis;
  • Conduz e orienta a Squad, através da criação de estórias, critérios de aceite, definição de prazos, priorização de tarefas e atribuição ao time de desenvolvimento, design e afins;
  • Acompanha cerimônias ágeis (Dailys, Planning, Refinamento, Review e Retrospectiva);
  • Supervisiona o desenvolvimento do produto e garante que os membros da equipe realizem suas tarefas de forma eficiente, seguindo a metodologia ágil;
  • Elabora cronograma e planeja sprints, tendo como referência roadmap estratégico apresentado;
  • Atua como interface entre o time de desenvolvimento, clientes (internos e externos), área internas como customer succes e líderes diretos.

Requisitos e qualificações

  • Conhecimento do GHG Protocol e dos conceitos de inventários de GEE.
  • Entendimento dos Escopos 1, 2 e 3 e do que compõe cada um.
  • Noção de fatores de emissão e de como entram no cálculo (atividade × fator).
  • Vivência na área de sustentabilidade/mudanças climáticas.
  • Interesse genuíno em ESG e descarbonização.
  • Formação em Engenharia Ambiental, Gestão Ambiental, Engenharia de Produção, Ciências Ambientais ou afins.
  • A vaga é destinada a pessoas de todo o Brasil. Para quem reside em Belo Horizonte/MG e região, adotamos um modelo híbrido de trabalho, com 2 dias de home office e 3 dias presenciais em nosso escritório. Para as demais regiões, o modelo será remoto.


Diferenciais:

  • Vivencia em cargos de Analista de Produtos, PO ou Analista Funcional.
  • Atuação em softwares de Gestão de sustentabilidade de produtos SaaS/dados
  • Prática com metodologias ágeis.
  • Certificação ou curso no Programa Brasileiro GHG Protocol (FGV) ou equivalente.
  • Familiaridade com metodologias e bases de fatores (ferramenta do PB GHG Protocol, IPCC, DEFRA, EPA, ecoinvent).
  • Experiência prévia em consultoria de sustentabilidade ou elaboração de inventários de GEE.

Informações adicionais

  • Prêmio anual com base em geração de resultados;
  • Carga horária de 40 horas semanais;
  • Horário Flexível;
  • Auxílio home-office ou vale transporte;
  • Vale-refeição e/ou vale-alimentação;
  • Wellhub;
  • Assistência Médica/Hospitalar/Odontológica de abrangência nacional Sulamérica - sem coparticipação e sem desconto em folha para colaborador(a) Confidencial (Apenas para Cadastrados);
  • Acesso aos cursos desenvolvidos para a plataforma Confidencial (Apenas para Cadastrados) Learning;
  • Seguro de vida;
  • Day Off no mês do aniversário;
  • Para jornadas pessoais, temos Licença Maternidade de 6 meses, Licença Paternidade de 30 dias;
  • Uma cultura incrível que promove um ambiente diversificado, multidisciplinar e engajado!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista inicial
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Assessment + Entrevista Comportamental
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Tecnologia, inteligência e soluções inovadoras para um mundo em rápida transformação.

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) nasceu vocacionada para transformar realidades. Somos agentes de mudança para uma transição climática justa e resiliente.O aquecimento global é visível. Temos pressa para engajar e apoiar empresas e governos a adotarem medidas responsáveis para proteção do sistema climático no Brasil e no mundo. Somos mais do que uma organização comprometida com a sustentabilidade e a agenda climática.

Desejamos impactar o mundo com o conhecimento do nosso time de especialistas na oferta de soluções integradas para a agenda ESG e climática, unindo inovação, tecnologia e experiência. Nossa alma é acelerada e impulsionada por uma vontade insaciável de inovar e fazer a diferença. Valorizamos cada ser humano que faz parte da nossa jornada, reconhecendo que são as pessoas que tornam possível nosso propósito. E é, através da ética e da geração constante de valor para os nossos clientes, que construímos nossa trajetória.


Nos pautamos pela diversidade e pela igualdade, encorajando as pessoas que participam de nossos processos seletivos sintam liberdadepara se expressar abertamente desde o primeiro contato. Temos a convicção que a multiplicidade de ideias, contextos e experiências trazem mais riqueza ao trabalho, melhoram a qualidade de vida das pessoas e da sociedade em que estamos inseridos e gera resultados ainda mais expressivos.


Vamos juntos?