Product Owner - Plataformas digitais

Gestão do DDX (Digital Dealer Experience)

• Ser o(a) owner da plataforma DDX, ferramenta que apresenta nossos veículos de forma simples e visual para apoiar o concessionário no processo de vendas;
• Garantir a atualização e a qualidade dos conteúdos (modelos, versões, imagens, especificações, preços e argumentos de venda), em alinhamento com Produto, Marketing e Vendas;
• Acompanhar indicadores de uso e adoção pela rede de concessionárias, identificando oportunidades de melhoria e evolução da ferramenta;
• Coletar feedbacks da rede e das áreas de negócio, traduzindo-os em requisitos e priorizando o backlog junto a TI e fornecedores.

Gestão do Configurador do Website

• Gerir o configurador de veículos do site da marca, assegurando a precisão das informações de versões, opcionais, cores, pacotes e preços;
• Garantir a consistência das informações entre o configurador, o DDX e demais canais digitais;
• Acompanhar a performance do configurador (jornada, conversão e geração de leads), propondo melhorias de experiência do usuário;
• Atuar junto a agências, TI e fornecedores na evolução funcional e na correção de problemas.

Coordenação de Lançamentos no Digital

• Coordenar as entregas do time digital para lançamentos de produtos, ações comerciais e atualizações de linha (model year);
• Elaborar e acompanhar cronogramas, garantindo que plataformas, conteúdos e funcionalidades estejam prontos dentro dos prazos;
• Ser o ponto focal do time digital junto a Produto, Marketing, Comunicação, Vendas e agências durante o ciclo de lançamento;
• Conduzir validações e homologações antes da publicação, minimizando riscos de inconsistências nos canais.

Gestão e Relacionamento

• Gerir fornecedores e agências responsáveis pelas plataformas, acompanhando escopo, prazos e qualidade das entregas;
• Apoiar a definição de roadmap das plataformas sob sua responsabilidade, alinhado à estratégia digital da área;
• Reportar status, riscos e resultados para a liderança.

• Formação em Marketing, Administração, Propaganda, Comunicação, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
• Inglês avançado é um diferencial;
• Experiência com gestão de produtos ou plataformas digitais (websites, ferramentas de vendas, e-commerce ou similares);
• Capacidade analítica para acompanhamento de indicadores e tomada de decisão orientada por dados;
• Experiência no uso de ferramentas de IA e automação (como assistentes de IA generativa, automação de fluxos e integrações entre sistemas) para ganho de eficiência na gestão de conteúdos, análises e processos do dia a dia;
• Experiência com ferramentas de analytics (Google Analytics, Adobe Analytics ou similares) é um diferencial;
• Disponibilidade para viagens - Nacionais e Internacionais.

Nome do Cargo: Product Owner - Plataformas digitais

Local de trabalho: São Bernardo do Campo/SP

Modelo de trabalho híbrido

Plataforma de treinamentos online gratuito

Programa de Saúde e Bem-estar

Benefícios:

Compra de veículo com desconto

Gympass

Estacionamento no local - gratuito

Ônibus fretado

PPR anual

VA

Refeitório no local

Plano de Saúde

Previdência Privada

Plano Pecúlio

Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional

A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. Há 73 anos, construímos uma história movida por inovação, tecnologia e pelas pessoas que ajudam a transformar a mobilidade todos os dias.

Com quatro fábricas no Brasil, o maior Centro de Peças e Acessórios da América Latina e 465 concessionárias em todas as regiões do País, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) conecta milhares de profissionais em uma operação que impacta milhões de clientes e contribui para o desenvolvimento da mobilidade em toda a América do Sul.

Nosso portfólio reúne soluções para diferentes momentos da vida das pessoas, combinando alta qualidade, tecnologia, segurança, inovação e sustentabilidade. Ao mesmo tempo, seguimos avançando em nossa jornada de transformação, investindo em digitalização, descarbonização e novas tecnologias que ajudam a construir o futuro do setor automotivo.

A Nossa Volkswagen quer ser cada vez mais humana, diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. Nosso propósito é desenvolver tecnologia pensada para as pessoas e para tornar a mobilidade cada vez mais acessível e sustentável para todos.

Valorizamos diferentes perspectivas, incentivamos o diálogo aberto, a colaboração e a busca constante por novas ideias. Aqui, acreditamos que a inovação acontece quando pessoas com histórias, experiências e talentos diversos trabalham juntas em um ambiente de respeito, inclusão e desenvolvimento contínuo.

Temos orgulho de sermos a única montadora certificada como Top Employer por 8 anos consecutivos no Brasil e de sermos GPTW (Great Place to Work) há 5 anos seguidos. Esses reconhecimentos refletem o nosso compromisso em criar um ambiente onde as pessoas possam crescer, aprender, inovar e acelerar suas carreiras.

Venha construir o futuro da mobilidade com a gente, aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

Volkswagen tem compromisso com agenda ESG

Diversidade & Inclusão é um pilar estratégico da nossa marca: valorizamos e respeitamos as diferenças. Trabalhamos para a construção de um ambiente de trabalho saudável, diverso, inclusivo e colaborativo. #NossaVW é cada vez mais humana, diversa e próxima das pessoas.

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é a única montadora signatária dos 5 principais fóruns de Diversidade & Inclusão no país:

-Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial

-Movimento Mulher 360

-Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+

-REIS (Rede Empresarial de Inclusão Social – para inclusão de PcDs)

-Fórum Gerações e Futuro do Trabalho

Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a inclusão na companhia.

Fique de olho nas novidades da Confidencial (Apenas para Cadastrados) nas nossas redes sociais. Vai que você é a pessoa que estamos procurando para fazer parte deste futuro com a gente? ;)